Quando nosso Diretor, gerente, ou qualquer outro cargo de chefia não se encontra no setor, ficamos mais animados, trabalhamos com mais entusiasmo,... mas por que será que isso acontece? deveriamos ser os mesmos com ou sem a presença deles, não acham???
2006-08-15 04:30:05 · 9 respostas · perguntado por Anonymous em Negócios e Finanças ➔ Empresas
Pq não nos sentimos pressionados, trabalhamos mais livres e sem medo de errar! Sem contar q qdo nossos chefes estão por perto, eles nos observam td o tempo...
2006-08-15 04:39:36 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Geralmente porquê não temos um bom relacionamento com os superiores, ficando sempre aquela sensação de desconfiança e cobrança. Ou, como alguns amigos já sugeriram, é nessas horas que aproveitamos para "fugir das regras", que são muito simbolizadas pela figura do patrão.
Um bom relacionamento com os superiores, uma divisão justa dos momentos dos afazeres (saber usar o msn, e o Yahoo respostas nas horas e quantidades certas) certamente permitirão que você mantenha a janela do navegador aberta, mesmo quando seu patrão estiver ao seu lado.
2006-08-15 12:20:57 · answer #2 · answered by o_kuhnen 1 · 0⤊ 0⤋
Muitos funcionários Trabalham muito bem quando estão sós, más quando o (a) chefe está por perto, disperta um certo nervosismo.Acontesse que ao invez de trasmitir alegria ao ver o funcionário trabalhar, ochefe áge como um ditador, não ajuda em nada ne so dá ordens.
Isso deixa o funcionário estressado e prejudica o rendimento.
2006-08-15 11:50:32 · answer #3 · answered by C14 1 · 0⤊ 0⤋
Olha boa pergunta cara, eu pelo menos sinto-me a vontade porque meu chefe é um saco, ta sempre incomodando, quer sempre do jeito dele e as vezes os meus conhecimentos perdem brilho porq nao faço o que aprendi como devia ser mas sim o que ele quer.... ele é um sacoooooooooooo!
valeu essa pergunta foi boa, continua assim cara.
2006-08-15 11:45:03 · answer #4 · answered by aradedy 1 · 0⤊ 0⤋
Isso depende do chefe. Aqueles chefes que criam um ambiente descontraído com os funcionários, estão sempre dispostos a ajudar, é até legal quando permanecem juntos, agora aqueles que só sabem cobrar e tratam os funcionários com arrogância, é melhor que desapareçam mesmo, é até um alívio...
2006-08-15 11:41:55 · answer #5 · answered by Vilma 7 · 0⤊ 0⤋
Liberdade na seção,
da empresa, é brincadeira.
Trabalhar sob, pressão,
Só dá certo pra caldeira.
2006-08-15 11:41:43 · answer #6 · answered by cegal 3 · 0⤊ 0⤋
dever deveriamos, mas aposto que ele nao ia gostar nada de me ver respondendo o yahoo resposta na hora do trampo, o lance é que dependendo do patrão ele as vezes procura algo pra te reprovar, sendo assim, quando ele está presente, vc adota outra postura, coisa do nosso extinto natural, mas pode acontecer de termos essa liberdade, se o patrão se mostrar amigo sem perder o proficionalismo, alias, to recebendo curriculos de possiveis patroes, pq hj em dia até patrao tem q mostrar o curriculo pra ver se compensa trabalhar pra ele... pois é falow....
2006-08-15 11:40:21 · answer #7 · answered by Lucas 2 · 0⤊ 0⤋
Porque não tem aquele 'olho de chefe' na sua nuca te observando e te avaliando e procurando as suas falhas.Isso é devido ao caráter de avaliador do chefe.... mesmo que ele seja o melhor chefe do mundo a gente fica meio reprimido e nervoso quando ele está por perto.
2006-08-15 11:39:10 · answer #8 · answered by Jean C 3 · 0⤊ 0⤋
Porque rendemos mais sem caretas e cobranças.
2006-08-15 11:38:31 · answer #9 · answered by Ciça e Ma 2 · 0⤊ 0⤋