想請問一下
各位在欣興電子 的老大哥 大姊們
若小弟想要轉換單位 可以直接到有缺人的單位去面試嗎?
還是要經過原單位的主管同意
目前小弟所在的這單位工作量很少 之前有跟主管提過想要換單位
但是似乎沒下文
所以想知道欣興電子 對於換單位的流程 ....
請問該如何做才能如願換單位呢?
請各位大大跟小弟說一下
感恩ㄜ
2006-08-07 06:39:20 · 3 個解答 · 發問者 alexander 3 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 其他：工作與就業
再請問一下 目前欣興 山鶯廠有哪些部門缺人啊 我們主管是願意讓我請調 不過他很忙 沒辦法替我們安排部門 可是我們不調的話 似乎薪水會越領越少 3Q
2006-08-07 18:06:42 · update #1
謝謝R2的建議 我都已經知會過我上級主管(課長) 但是因為我們處境很尷尬 所以他也是在猶豫要不要調 但是對於我來說是一定要轉了 我要求的薪資一定要到達 儘管天天加班也無所謂 但是現在卻是快休無薪假了 所以我才想直接上報人資 是否得宜 別讓我們課長為難 畢竟我也知會過他我要調部門(已經一個月沒消息了)
2006-08-08 05:46:46 · update #2
想換部門的話
其實不論是在哪一個公司
我建議應該都是
1.先跟自己部門的主管談好
確認問題,也讓主管知道原因
2.找合適自己或是由主管幫你詢問其他的部門
也可以在原部門主管同意後,你詢問人資部門目前哪些單位有缺人
而且你的資歷條件也符合缺人單位的需要
3.與新單位主管面談
4.合適的話,安排舊單位工作交接,到新單位報到
不合適的話,在安排其他缺人單位面談
給你以上的建議
2006-08-08 22:17:29 補充：
不會吧？你的意思是說你的部門很清閒嗎？
你是哪一廠？哪一個部門的啊？
給我參考看看！！
2006-08-08 04:51:16 · answer #1 · answered by R2 6 · 0⤊ 0⤋
蘆竹廠終檢要小心...我朋友要調單位主管不肯要我朋友子己離職再進來我朋友不肯就找理由把他開除解僱....課長很賊養很多小狗聽說績效也亂打會亂扣然後加給他的小狗...分到那單位要會巴結跟選邊站....正派的人去那會瘋掉跟被逼走...我朋友的經驗.....
2007-09-30 13:02:23 · answer #2 · answered by 真是鬼島 2 · 0⤊ 0⤋
要雙方面兩個單位的主管都同意(沒有同意的話不要自己找死)如果同意的話只要再ㄧ點形式就好所以先和你的主管好好談ㄧ下吧
2006-08-07 12:32:30 · answer #3 · answered by 多多受付孃 7 · 0⤊ 0⤋