如題~最近想從事保險業務員~
請問~哪一家保險業務員或是保險經濟人公司的福利與制度比較好呢??
請各位在保業界服務的前輩回答~不吝指教~謝謝~^_^~
2006-08-06 14:58:45 · 10 個解答 · 發問者 ? 1 in 商業與財經 ➔ 保險
說具老實話^^"
要在這裡聽大家各說各話自吹自擂，不如各家公司去看看去實際了解，你可以考慮幾個方向：公司福利(競賽業績計算方式，額外退休金制度)、同事關係(年紀相仿、背景相仿、是否可當好朋友)、商品的優勢(俗擱大碗、獨占性)、公司的形象(營運績效、財務狀況、社會公益).....等等去作評比。
保險是邀請每一位願意成功的人士來當老闆，用加盟店老闆的心態來看，你就會知道，光是底薪+獎金不是長久之計。作事業是要長長久久的。願你找到適合的。
2006-08-06 15:33:24 · answer #1 · answered by 雅萍 6 · 0⤊ 0⤋
HELLO~我給點意見!我認為做保險!一定要挑好ㄉ主管!好的單位~只有你有點衝勁!!會因為成功有企圖心的前輩!帶引~相信我!因為我就是遇到不好的主管!想掉單位~但主管又故意不肯簽名~所以~>"<只好等到時機再做調換!
好的主管!
1.一定要陪同~
2.一定要會教育~
3.一定要企圖心~
4.一定不能愛計較~
5.話術一定要強!
別只聽面試的他在那虎爛~你去感受到他的用心度~多去磨練他<主管的增員話術>才肯定這ㄍ主管的企圖心!
2006-11-01 23:56:53 補充：
少說到重點!!跟對主管~扶不福利都是其次!因為你光是你ㄉ企圖心就賺不少錢了!!業務性質的工作~在於你ㄉ能力=薪水!
如果只是在保險業求生存!不如改做行政或總公司人員!
如果求發展~哪裡都是你的舞台~
有句話跟各位保險前輩分享
一天一訪~不如改行
一天三訪~就地陣亡
一天五訪~還算正常
想想自己今天拜訪過幾位了呢?
是就地陣亡嗎?還是超過10訪~獎金領不完~
^^國泰二年的業務員^^共勉之
2006-11-01 18:49:30 · answer #2 · answered by ? 1 · 0⤊ 0⤋
你好： 每一家保險公司或是保險經紀人公司的福利與制度都很好 期許你找到一家好公司及一位好主管台灣人壽保險公司http://www.twlife.com.tw/1news/news01_.jsp公司提供完整的教育訓練及輔導考照學歷：大專畢業。 年齡：50歲(含)以下。 性別不拘，男須役畢或免役(30歲以下請提供退伍令影本)。 能專職出勤、參加早夕會或單位各項會報活動及每日填寫工作記錄報表者。 不知你住那個縣市？歡迎來電或來信洽詢 ############################## 祝 順 利 希 望 每 天 都 是 星 期 天 ##############################
2006-08-09 19:47:13 · answer #3 · answered by 西瓜 6 · 0⤊ 0⤋
ㄚ忠~三商還不錯ㄚ
會被考核掉不容易吧~
因為被考核才換公司
你客戶很可憐耶~
會不會在臺壽又被考核掉?
保重ㄚ~祝福你
我很擔心你和你的客戶呢~~
2006-08-08 17:34:19 · answer #4 · answered by ? 2 · 0⤊ 0⤋
您好~~我目前服務於三商美邦人壽我建議您先接觸了解各家的制度 晉升管道...等等因為這是攸關自己終身的權益各家保險公司都會舉辦各種理財講座、醫療新知及手面相、生涯規劃等軟性課程您可以先去參加我們通訊處在8/19(六)下午1:00 舉辦創業說明會當天除了有公司制度介紹和保險業未來趨勢分享外還有事業驅策力的測驗分析 歡迎報名~目前我們通訊處配合總公司的訓練課程有再培訓專、兼職的業務人才你也可以先由兼職接觸~等一段時間評估ok再專職不過兼職人員必須透過假日及夜間時間來進行訓練及作業所以必須犧牲休閒的時間要先有這層體認喔~再決定是否進行培訓課程 通續處地點在捷運忠孝復興附近(忠孝東路sogo百貨)如果你對三商的制度有興趣可以直接面談了解業務制度及主力商品等再決定是否進行培訓課程 ps.沒有人會說自家的制度不好，無論如何還是需要您自己來了解，歡迎與我連絡!!(點我暱稱 裡頭有連絡方式)
2006-08-08 00:48:48 補充：
親愛的阿忠~~請不要惡意批評
時常看到你在知識上發表偏激不客觀的言論
請專重所有保險從業人員
三商的業務考核在同業已經算寬鬆
要被考核真的是很不容易
過去的都過去了
團保第五名又怎樣 會長都有可能會陣亡了
在哪裡跌倒就在哪裡爬起來
如果你是人才的話
祝福你!
2006-08-07 20:42:46 · answer #5 · answered by 曉佩 7 · 0⤊ 0⤋
ㄚ忠您好～
常看到您為此對三商不滿，其實您被解聘就不是三商的業務了，當然就沒有所謂的獎金發放！再說考核後隨時都可以復效！您的獎金在頒發之前辦理復效是一定都頒會給您的！是您自己放棄獎金、放棄客戶的不是嗎？！
奇怪的是您是團保第五名，怎會沒過考核呢？三個月FYC只要 5000，這是非常簡單達到的！這樣都維持不了，不知道您對自己的標準是多少？我也不知道這樣的成績在台灣人壽可以這麼好待！
2006-08-07 09:58:04 · answer #6 · answered by 差點愛上... 2 · 0⤊ 0⤋
做保險最需要的就是專業及核心技術
每家保險公司都有其優缺點
建議你可去 http://www.saveurmoney.com.tw/ex.htm
下載關於醫療險的教學影片檔
希望對你有所幫助!
如果,能教你破解每家保險公司的技巧
對自己好也對客戶好
"每個客戶都要買到最好的保險啇品"
2006-08-07 04:49:15 · answer #7 · answered by ? 3 · 0⤊ 0⤋
您好~
既然有意從事這份行業
建議您真的要慎選保險公司
以年輕人來說，有三家一定要並列考慮的
南山，安泰，英國保誠.
考慮重點：財務，知名度，制度
如果你覺得新人的教育訓練很重要的話!
安泰人壽是一家肯在業務員身上投資的公司，他們教育訓練做的不錯
我聽幾家保險業的業務員說他們自家教育訓練比較有限
他們也覺得安泰這方面訓練做的不錯。
我個人覺得找尋一位肯認真對待下屬的學長/姐也非常重要
安泰公司的制度我認為很不錯!每個team裡最注重的是family的感覺
聽過幾次我真的誠致的邀請您~在參考.比較後~謹慎的做決定^^
2006-08-06 20:14:26 · answer #8 · answered by 小櫻 7 · 0⤊ 0⤋
其實每一家都差不多,各有優缺點,看你要的是什麼!!
我覺得一個好的主管比公司福利制度好不好重要一百倍!!
一個跟你理念不和的主管再好的福利制度你也待不下去,更別說吸收學習了
2006-08-06 20:07:32 · answer #9 · answered by Anna 1 · 0⤊ 0⤋
合約制度....翻遍法律規定，找不出來耶
零失敗率？？？？？？？？
2006-08-06 19:54:37 · answer #10 · answered by 阿忠 7 · 0⤊ 0⤋