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最近找工作找了快發瘋了,好不容易昨天面試了一家老闆加老闆娘及4個員工的小公司(那是布料/成衣進出口商),職位是業助,一開始我進去,沒帶履歷那老闆就直接問我哪間學校畢業的啊!住哪邊,然後英文怎樣?後來當場把e-mail打開叫我翻譯一些商業書信,他覺得我翻譯e-mail的內容有80%會,叫我上班後再慢慢加強英文部分即可,後來直接問我何時可以上班,我說隨時,他就直接錄取我了,那他說薪水部分他開24000(而我心理數目是25000但我不敢開口和他爭取,之前讀書時半工半讀有做倉儲助理2年的經驗,那時領22而已,而這是我畢業的第一份工作,也不敢要求太高,就也沒說什麼了)我也忘了問試用3個月後會不會調薪水,也沒問年終及福利部分,真是豬頭ㄌ,但是求職網頁上他是只有寫勞健保而已啦!面試老闆也沒特別提到,也只說勞健保部分,所以我怕三節、年終都不會有,調薪若也不調那我不是很慘,又覺得為什麼他那麼快就錄取我了?他只知我是應屆畢業生,也沒問我從前打工的經歷,所以
我不知他開的薪是不是沒經驗的薪水?之前我做的倉儲助理也有2年經驗(是大公司),而這間是小公司對於薪水及福利部分我還滿care的,但我知現在工作不好找,也是為了經濟現況立刻答應上班的,之前找了好久的工作我一定想找大點的公司,也習慣在大公司生活,可是真的很難找,現在這小公司才6個人真是令我很不習慣,而距離要搭捷運再換公車才會到呢!所以我想說先待吧!先做試用期滿看會不會再加錢,年終有無,若都沒我就不想做了(唉!對錢方面的考量還真是現實啊!)大家覺得呢?我該如何做,先不顧錢先進去學些東西嗎?

2006-08-05 09:01:59 · 5 個解答 · 發問者 莎莎 1 in 商業與財經 工作與就業 其他:工作與就業

5 個解答

兩個做法提供你參考:1.開始上班後和其他員工熟了問他們公司的福利,總不會大家都不知道或不敢問吧2.最直接有效的還是問老闆,我發現很多剛找到工作的人,因為工作不好找,所以很多該問的都沒問,就先預設立場去判斷,甚至就不做了,另一種是選擇先做,也不敢問,等到後來知道福利不好,就決定不做了;難道大家都認為老闆不願意先說福利嗎?或是面試的人先問福利就不錄取嗎?只是你問的方式要正確,你可以儘快找機會直接問老闆"老闆不好意思,那天面試的時候我很緊張,因為我也很想要在這裡工作,可不可以了解一下公司的其他福利?"我想老闆不會生氣或是因此對你有不好的成見初入社會其實有很多東西是比待遇和福利更重要的,有些人認為小公司福利一定不好,其實大公司福利好相對規定也多,小公司反而比較有彈性,而且公司的前景如何,也是很重要的,試問現在那一間大企業不是從小公司做起,蘋果電腦草創初期是在自家車庫耶,現在呢?反倒是你覺得工作的內容有挑戰性如何?老闆對員工照顧嗎?工作的氣氛如何?這些其實很重要的,我們看不見,所以還是要你自己去判斷,如果公司有機會擴大規模,老闆會虧待你們這幾位開國功臣嗎?你的價值不是別人給你的,而是你自己創造出來的,如果你很努力,對公司的幫助很大,要加薪很難嗎?老闆主動加薪也不奇怪啊;反過來說一個可有可無的員工又怎麼會有條件去跟老闆談薪水和福利呢?先創造你不可取代的價值吧!工作的經歷是需要時間去累積的,尤其是你現在才第一份工作,即使你不打算要在這裡待很久,但是如果你每個工作都是三個月、半年,想找到好工作也很難啦萬事起頭難,有時吃一點虧,以後你反而得到的更多喔祝你成功

2006-08-05 14:51:52 · answer #1 · answered by 虎爺 7 · 0 0

24000或25000在貿易公司是很低的薪水
現在便利商店的儲備幹部一個月都至少有28000(大學畢)
老闆會馬上用妳~原因之一是因為妳便宜(新人)
建議觀察3個月後看有無加薪吧!
但另外一點,其實也要看公司有沒有賺錢,沒訂單就發不出薪水~很現實的問題

2006-08-14 17:51:11 · answer #2 · answered by ? 1 · 0 0

如果覺得懷疑那就先不要去吧,,,找工作最怕的就是遇到與自己期望不符合的, 我想你還是要保持耐性, 一般說來 如果有點經驗的話25000是差不多的,所以你要求的薪水應該不算太過分, 而且你有英文能力...24000是少了一點,在一切都不明朗的狀況下,如果去工作有可能會遇到的風險其實蠻高的,,而且又是小公司 其實福利制度應該不會很好~~~~

建議你可以朝向中小企業(人數約在50~90人)的方向去找工作, 福利制度比上不足比下有餘...剛剛好就行了,,大廠往往是需要付出倍數的時間與精神投入在工作上的唷~~~!!

2006-08-05 20:38:56 · answer #3 · answered by 小崎 2 · 0 0

基本我建議先學習
因為小職場
有可能是公司剛起步沒多久幾年
像我朋友他們一慨使只是一間小小貿易公司
但是現在卻變的很大間喔
另外你要觀察公司的前展性跟社會的連結性
至於年中等部份
你可以工作1-2月時跟員工適當的詢問喔
因為公司制度大並不代表一定都好
有很多的只是工程師比較有福利
所以你先看看,另外也練習一下你的英文書信能力
因為這是對你將來若是轉換職場時這是一大家能及提高價值的一向工具喔

2006-08-05 09:21:28 · answer #4 · answered by ? 3 · 0 0

看了你上面寫的內容 我會直覺的說你可以換工作了 因為5人小公司 基本上是很難有什麼大福利的 而且你的性質是業助 不是業務還可能會因為獎金增加收入 基本上找工作不能急 剛畢業找工作 要有耐心 一般來說 找工作超過 1個月 人會抓狂是正常的 可是第一份工作真的很重要 如果你去小公司以後 就很難進大公司了 沒進大公司 福利制度也就沒什麼機會的 畢竟小公司能賺錢的只有老闆 職員只剩苦勞 (不會有錢 )

2006-08-05 09:15:43 · answer #5 · answered by 女子豕者豆頁 5 · 0 0

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