Mon patron a t'il le droit de m'imposer de poser mes congés d'hiver maintenant?

Question

On me demande de poser mes congés pour décembre maintenant mais je n'ai aucune idée de ce que je ferais à cette période suis-je en droit de refuser?

La société ne ferme pas à cette période et en fait nous avons reçu une circulaire qui impose à tout le personnel qui souhaite poser ses congés de lposer ses dates minimum 5 mois à l'avance, donc par exemple pour décembre, on doit rendre nos feuilles de congés cette semaine

Answer 1

Souvent, c'est précisé dans ton contrat ou dans ta convention collective. Par exemple, moi moi dans mon contrat de travail il est écrit que je dois signaler au moins 1 mois à l'avance tout congé de plus d'une semaine.

Sinon, j'ai bien peur que oui :
À défaut de convention ou d’accord collectif, c’est l’employeur qui fixe la période et l’ordre des départs, après avoir consulté le comité d’entreprise et les délégués du personnel. Cette période doit, de toute façon, comprendre la période légale et être communiquée aux salariés deux mois avant son ouverture.
En dehors de la période ainsi établie, aucun départ en congé payé ne peut être imposé. Sauf circonstances exceptionnelles, dès lors qu’il a fixé les dates de congé d’un salarié, l’employeur ne peut plus les modifier sans son accord dans le mois qui précède son départ.

Answer 2

Normalement (c'est selon les conventions collective de ta branche mais...) il a le droit de t'imposer de les poser dès maintenant pour des questions de gestion de planning

Answer 3

oui malheureusement

Answer 4

Calmos !! Il ne t'impose pas de prendre tes congés d'hiver en été, ni non plus une date, visiblement !
il te demande quand es ce que tu veux partir car il fait les plannings de congés à l'avance, c'est tout à fait normal.
Et plus la boite est grosse, plus on s'y prend en avance..

Imagines que tout le monde partes le même jour ....plus d'activité !!

En fait tu es veinarde car tu peux choisir en premier...sois sympa et laisses les vacances scolaires aux autres si tu n'as pas d'enfant ...
Bonnes vacances (tu devrais aller à la neige )

Answer 5

Je ne le pense pas.

Ca fait partie de la bonne organisation d'une Société.

Certaines Société ferment 15 jours par exemple. On est bien obligé d'accepter les congés à ce moment là non ?

Answer 6

Il faut vérifier dans ta convention collective, certaine prévoit effectivement que les 5 semaines de congés soient poser avant le 31 mars, 31 août, ect... mais pas toutes

Answer 7

si tu refuses, il peut effectivement t'imposer des dates : ça peut paraître injuste et anormal mais c'est la loi