想聽聽別人的想法，請各位不吝發表您的高見，謝謝。
我在一家很小的公司工作，工作內容是處理三角貿易和進口事項。
基本上，工作輕鬆，老闆也很好，沒什麼工作壓力。
公司實施週休二日
很多人都說是個很好的工作，也對啦，真的是『事少、錢多、離家近』(錢...還好啦，不算多，但還可以)
也許我太貪心了，還是有讓我覺得不滿意的地方：
1. 因為公司是家庭式，規模又小，從前都是老闆自家人自行處理各項事務，所以幾乎沒有制度可言，很多事情我都是被『事後告知』，於是，有時候客戶的問題我完全不知道(因為沒被告知)，這讓我很沮喪，常常不知道如何回應客戶的問題(因為有些事情老闆不想讓客戶知道，而我不清楚哪些事可以說，哪些不能說)。簡單來說，就是做起事情常覺得綁手綁腳。而且，沒有什麼成就感。
2. 這也是我很難接受的，公司沒有特休制度，因為老闆覺得已經週休二日了，假日已比一般公司多(事實上真的很多公司沒有實施週休二日)，所以不應該有特休。可能是我個人問題吧，我的私事還蠻多的(小孩生病、媽媽生病.......)，而這些事情不會總是在星期六發生啊，所以我就必須請假，雖然老闆都會同意，可是當然要扣薪水，這真的讓我很鬱卒.......也就是說，即使我在這家公司已經兩年了，到現在請假還是都得扣薪水......
我是不是太貪心了?
老闆對我還算不錯，請假不會刁難，沒有老闆架子.......
就是如此，我很難提出離職的要求
可以說說你們的感覺嗎?謝謝。
2006-08-02 07:43:52 · 5 個解答 · 發問者 sandy 6 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 其他：工作與就業
所以說，即使沒有特休，大家也覺得無關緊要囉?
2006-08-02 11:32:08 · update #1
不知道你年紀多大ㄌ..
不過我現在狀況是跟你相同ㄉ..
這是我自己選擇ㄉ..
大公司有大公司ㄉ制度與其他..種種相關問題
因人而異..因為我厭券ㄌ人事鬥爭..
所以選擇離開..若你年紀尚輕..
可以以多嘗試工作經驗為由..
其實這看這人需求..並沒有一定ㄉ說..大公司一定比較好..
還是小公司比較好..
因為每個人ㄉ工作原因不同..
有ㄉ人是一定要賺很多錢..有ㄉ人只是排遣時間..
有ㄉ是人情壓力..所以..
看你自己ㄉ定義是什麼囉..
2006-08-02 08:26:40 · answer #1 · answered by 小小 3 · 0⤊ 0⤋
我也在猶豫要不要離開小公司
主因也在於沒有特休~
看到別人的大公司有制度~
就好羨慕阿~
2006-11-06 08:49:18 · answer #2 · answered by CALING 2 · 0⤊ 0⤋
如果你是老闆，你會如何處理?我領過別人薪水、也發過別人薪水，其中心情當然會又很大的差別當員工時，總是抱怨福利不夠、休假太少、因為是業務更沒有加班費、颱風天還常常要上班、常忙到三餐不正常、休假還不能關機隨CALL隨到........當我自己當老闆時，雖然只是一家小店，請過好幾個人，就發現怎麼這些當員工的都這樣，薪水也都不錯啊，又很少加班，偶爾遲到也裝做沒看見，要請假也沒說不准過，但是請假不發薪水很正常吧?如果員工來跟我說要特休，我應該也不會答應，確實週休二日已經不錯了，雖然公司規模小，也盡量照顧員工，但是也不可能都比照大公司，大公司福利好，相對規定也多啊~這些都是一體兩面，所以還是建議妳知福惜福，你的老闆算不錯了，有時也替你的老闆想想吧~
2006-08-02 14:54:44 · answer #3 · answered by 虎爺 7 · 0⤊ 0⤋
家庭式及小公司都是這樣
其實你只要考量薪資待遇自己的滿意度如何就可以了
如果薪水很高
那就好好做不要抱怨了
2006-08-02 12:12:27 · answer #4 · answered by ? 7 · 0⤊ 0⤋
我曾經和你有同樣的問題
我的公司也是超小公司 家庭式的
以前公司事務都是家族去做的 也沒制度可言
只有我是局外人 所以很多事我都是後知後覺
曾經沮喪 但是我七月偷偷去別家公司 去不到三天我就回去原本的小公司了
因為小公司真的比較好阿~薪水沒有比較少~而且老闆沒有架仔
工作壓力也小~何樂而不為~
你離職的話可能後悔都來不及喔~
2006-08-02 11:27:16 · answer #5 · answered by 富豪聯盟盟主 7 · 0⤊ 0⤋