現在的房市到底好不好呢?永慶的制度到底有像網路上的說的那麼好嗎?如果真的保障底薪期限過後,沒有考過證照,那會不會被踼出來呢?還有怎樣才會被踼出來,表現不好嗎?或者??
2006-07-24 16:19:20 · 4 個解答 · 發問者 no nickname 2 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 其他：工作與就業
那大台北地區,哪一個房仲品牌最搶手呢?
2006-07-24 16:23:50 · update #1
我是新鮮人但看我們不是不同的你要去的是直營店我是在加盟店！這不是重點，先回答你的問題！
1.現在的房市到底好不好呢?
A：不重要，難道不好做就不要做嗎？越是困苦的環境所磨練出來的功夫才越紮實，收穫才越多！
2.永慶的制度到底有像網路上的說的那麼好嗎?如果真的保障底薪期限過後,沒有考過證照,那會不會被踼出來呢?
A：是真的那麼好。但是那份底薪不是那麼好領的，不用心（不等於表現不好是不夠努力不夠認真）做的不好不用等時間到人家早叫你走了！專員不需要考照只要參加講習，只要不蹺課你一定拿的到，不過4年必須再參加一次！
3.還有怎樣才會被踼出來,表現不好嗎?或者??
A：有太多事情了唷！例如：對公司或客戶做出違法或有損商譽的事，不用心，常違反生活公約像是遲到，不打掃掃地區域。反正老是做一些不應該做的事就會被踢！
4.那大台北地區,哪一個房仲品牌最搶手呢?
A：不重要！建議你在早期先不要管能賺多少錢，而是想成為怎樣的仲介，是一個能真的為客戶做事的仲介還是一心只想賺客戶的錢的仲介！ 前項我建議信義永慶的直營店有完整的教育系統對你仲介的功力有十分大的幫助，等你都會了！到哪一家都一樣！
這是我這幾個月用血淚換來的經驗與你分享！互勉之！加油！
2006-07-24 20:35:56 · answer #1 · answered by 清風 2 · 0⤊ 0⤋
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2014-12-29 12:46:13 · answer #2 · answered by 志豪 2 · 0⤊ 0⤋
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2014-01-30 10:15:51 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
請問你已經錄取了嗎?還是先問問看的呢?這麼問有點失禮，不過因為永慶錄取率很低，所以要先問一下，如果已經錄取了，那當然是要恭喜你啦~現在開始回答你的問題~1.現在的房市應該是歷經十三年的低潮後所出現的一波高檔，而且後勢看好，想要利用做仲介賺多一點錢，現在當然是很好的時機，要把握~2.永慶因為都是錄取沒有仲介經驗尤其是剛畢業或退伍的社會新鮮人，所以在你剛進來公司正在摸索的這一段期間，除了保障底薪之外，完善的教育訓練還專屬的學長帶著你做業績，以及各項獎勵，如果你是外縣市來的還可以住公司的宿舍(公司出一半租金)，我想以仲介業來說應該算是相當理想的選擇，重點是品牌知名度高，你做起業績來會比較輕鬆~3.現在進來應該是只需去上完營業員的課程之後就會發營業員執照了，不動產經紀人因為很難考加上一家店只要有一位有執照就可以了，所以不會要你去考滴，就更不用說會因此被踢出來囉~4.既然公司提供完善的福利制度，當然希望你能努力做業績，為自己也為公司賺錢囉，這是很現實的問題，只是因為工作時間長(早上九點~晚上十點)、星期假日都要上班、工作壓力當然不小、還有面對各種客戶的挑戰與挫折，也不是每個人都做的來的，所以需要一段時間去適應，當然最重要的是全心的投入，如果是三心二意或是怕吃苦，那還不如別來，畢竟成功是要付出代價的~5.公司很少主動開除業務員，大部分是自己適應不良離開的，就是覺得時間長然後業績沒有做出來，或是抗壓性太低所以就放棄了的是主要因素；當然有少部分的人是看上保障薪四萬進來的，通常這樣的人的心態就不會認真的投入，甚至會打混摸魚，如果店長發現你的工作情況或是心態不佳，當然還是會請你走路的~6.至於其他房仲品牌，除了信義也是不用有仲介經驗的人以外，其他家公司如果你沒有一定程度的功力，恐怕進去了也不容易生存下來，因為他們可沒有那麼完善得教育訓練和福利，所以如果你進得了永慶和信義，還是以這兩家為優先考慮吧~我在永慶六年的時間，帶過很多新人，有些人真的全力以赴，全心投入、自動自發，帶起來當然是輕鬆愉快，年收沒有低於百萬的，當然也有很多是抱著且戰且走、騎驢找馬的心態，一看就知道了，通常我也會建議他提早離開去尋找屬於他的一片天，留在這裡只是浪費時間，更是佔了一個位子阻擋了其他想要進來打拼的人。所以要從事這一行要下定決心，更要堅持下去，全心投入，我相信你的收入會告訴你值不值得的~我在其他知識檔案也有回答過相關問題，有興趣可以進去找找看~祝你成功~
2006-07-25 13:49:32 · answer #4 · answered by 虎爺 7 · 0⤊ 0⤋