A maioria das empresas pedem o Curriculum Vitae e na hora da contratação, se tem algum indicado, esse irá preencher a vaga.
O que voce acha disso?
2006-07-20 05:15:24 · 3 respostas · perguntado por Kika 6 em Negócios e Finanças ➔ Empresas
Infelizmente a maioria funciona assim atualmente. Mas ainda tem umas que dão uma olhada nos curriculums. =D
2006-07-20 05:19:47 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 1⤋
Nem tudo o que se diz por aí deve ser acreditado. As empresas boas para trabalhar valorizam a boa formação, a experiência; ítens de um bom CV.
Outras que não possuem departamentos de recursos humanos habilitados, aceitam e consentem com estas práticas de "quem indicou".
A verdade é que nem todos têm oportunidade de ter cv de alto padrão, mas todos precisam trabalhar, nada como um bom amigo para dar uma força. Minha resposta pode ser contraditória, mas relações de emprego também o são.
2006-07-20 12:33:18 · answer #2 · answered by Eça Nonsey 4 · 0⤊ 0⤋
Eu já passei por isso, e descobri que eles precisavam ter uma seleção de funcionários (fraudelenta) para apresentar na matriz, fiquei muito chateado porque fizeram a malhor sacanagem, fizeram nos irmos em três entrevista e a pessoa que entrou não participou de nem uma desta. Era uma verdadeira (QI)
2006-07-20 12:20:26 · answer #3 · answered by andre l 2 · 0⤊ 0⤋