在我還未接觸7-11時，我對7-11的工作想法只覺得：為客人服務，結帳收銀，下班補貨，看起來滿輕鬆的。
本身我自己對朋友都還不錯，服務客人我也很有把握，可是在我踏入7-11以後才發覺原來7-11的工作不是那麼容易，一間店的好壞往往跟老闆與員工成影響，好的老闆造就好的員工，反之壞的造就壞的，其之個人品性也有關。
請問各位7-11同事，您所處的門市是好的還是壞的呢?
若是好的門市你會很珍惜嗎?
若是壞的門市你會想離開嗎?
您是否會想去改變現在的狀況呢?
2006-07-11 23:50:11 · 6 個解答 · 發問者 ? 2 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 其他：工作與就業
只要是便利商店就有好壞之分,不管是誰好誰壞,都是因為老闆與員工絕對是永遠的敵人,不可能是永遠的朋友也許你要說"真偏激!說這樣的話,其實老闆與員工成為好朋友的也比比皆是呀!"你說的並沒錯,但我指的是 - 只要是在有"利益關係"關係之下,就會產生對立在加盟店老闆願意花錢花時間提拔你,其目的有三第一 增加你的向心力第二 我們都知道,加盟者想要開複數加盟的資格,是要有店長,副店資格人數第三 有人幫忙訂貨工作,減輕壓力,何樂而不為呢?美其名"店經理,店副理",領得比人家多一兩千元,但是付出也相對的增加了呀~所以我們知道老闆他不是對你好,而是對他自己好對店舖有利的事他絕對會做,即便是假仁假義當你離開他時,也許他要口不擇言,也許他就算準了你會擔心他會這麼做所謂"好的門市"是怎樣呢?好的門市 - 首先要有人管理,用仁管理若上位者對其下之行為放任不管,那麼這家店舖必然紛亂不堪如此,怎能好得起來?每天都有人遲到,每天都有人拖班,翹班,東西每天少....而若上位者對其下之行為百般約束,時時以恫赫要脅的語氣命以他人從事誰肯心服呢?或久而久之就形成麻痺,再強勢的管理,有用嗎?所以有人管理,也要用仁管理何謂用仁?無大事,不理,有小事,以禮教之,有條有理,按照規矩這就是我心目中好的門市,不過也許,我不會去認真的珍惜它因為你不可能在這家門市待上永久,也不可能從這家門市得到你的未來而且我知道我在這一家門市,只不過是老闆的一顆墊腳石而已我養的是他的家人,而不是我自己,而且如果你真的擔心這樣的老闆怕他將來除了你之外再也請不到別人,我想你也是多慮了在我心目中壞的門市跟你心目中壞的門市可能不太一樣壞的門市跟爛的門市是不一樣的爛的門市就是上面說的好的門市的另一面原因是因為老闆天性使然,卻也不失他的"真誠"呀 ~而壞的門市是指對你特別好,而心眼卻很小的老闆這種老闆笑裡藏刀,非常可怕,他可能滿嘴仁義道德,甚至栽培你,把你當朋友四處製造心腹,危言聳聽,四處惹禍,製造災難把老闆與員工之間的戰爭,變成員工與員工之間的大戰,這種老闆叫做**我不但不會珍惜,也不急著離開,留下來捅他一刀也甘願最後不管走到哪裡,遇到什麼樣的門市,覺得好,覺得差,其實都沒有差別因為回歸到原點,你,永遠是門市的過客老闆與員工絕對是永遠的敵人,不可能是永遠的朋友
2006-07-14 16:09:40 補充：
對了我待過兩家不同加盟店主的複數加盟店長(接下整間店務)也都去總公司睡過覺住過宿上過課考過試我一點也不稀罕這個虛假的職稱更不稀罕店長當初的栽培為什麼?那是他應該的因為他要開複數店,就要隨便找一個人去上課我只是剛好有空而已
2006-07-14 11:59:30 · answer #1 · answered by 熱辣辣的牛肉麵 7 · 0⤊ 0⤋
☺
如果你已經看過很多詐騙吸金龐式騙局
如果你常常因為沒有錢而被看不起
如果你還在尋找賺錢機會卻找不到
如果你還在為了加薪忍受著老闆罵
如果你還在外面打工只為了22K薪資
如果你不想加入直銷但找不到機會
如果你不想推銷產品但沒有好的商機
如果你想賺錢又不想拼命找人的模式
如果你是努力過又毫無收穫的人
那麼這裡將會是你想要的選擇
輕鬆累積財富 mis絕對是你的最佳選擇
機會在你手中~命運自己改變
我的line：rszero098
免費註冊加入：http://0rz．tw/yUGNY
2014-11-10 17:34:20 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
全台唯一合法博弈網站隆重登場
中獎彩金領取僅需5分鐘立刻到手
快來免費試試手氣吧!
官方網站 aa777.net
2013-11-21 04:38:06 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
這位踏進7-11服務的朋友~剛開始我也是抱持著跟你一樣的想法
直到我踏進第一家店~店長要求很高~無形中造成我很大的壓力
所以我做了三個月就遲職了~過了兩個月~我又再次踏入現在這家店
店長人超好的~沒什麼壓力~不知不覺我也待三年了~
也爬到具有店經理資格的地位了~
好的門市每個人當然都會想珍惜~差的門市一定會想離開
因為你如果待在差的門市~每天要上班就是會想到
"哎呀"又要上班了~好煩好累~這樣工作起來也不愉快阿
改變現況誰都會想改變~但是~如果沒辦法改變呢?
最好的方式就是另謀他路~因為好的加盟主(店長)
畢竟還是為數不少呢~
7-11這種行業本來就辛苦了~要加油喔
2006-07-12 21:43:03 · answer #4 · answered by 亮亮 3 · 0⤊ 0⤋
1.我同意你的說法，真正的一個好的老闆會造就一個好的員工。
相對著一個不好的老闆會造就一個不好的員工與態度不佳的員工。
EX：某天我去應徵XX門市晚班，我去三天就畢業了。
原因：員工散漫、與同事之間互動不好、店長無主動關心下屬，早班排隊結帳人數多，旁邊的店員在玩店長小孩，店長看到並未責罵。
所以我畢業了！選擇另外一家，就是好的老闆造就好的店員
2.如現在換了一家XX門市：同事之間互動良好，關係密切，店長對下屬關心，會與下屬聊天〈對待客人〉做錯口氣很好的告知改進。
3.若壞的就會離開寧願不要呆下去，因為上班想到的就是又要再這麼沉悶的地方上班。
4.我不會改變現況，更想積極的考取副店，雖然現在才準備新進最後一天的考試，但是未來更想開一家店
2006-07-12 18:26:54 · answer #5 · answered by 謝小惠 2 · 0⤊ 0⤋
如果你喜歡７－１１的工作，但是礙於老闆的好壞讓你不想待在７－１１，你何不去應徵儲備幹部（不管是那一家ＯＫ也好、全家也罷），你很快就可以當上店長的。
就我所知，儲備幹部專科或大學畢業，正常的情況，談吐如果不錯，少有不錄用的。
2006-07-12 00:25:32 · answer #6 · answered by Ivan 7 · 0⤊ 0⤋