妳好!~我是工管科大學畢業生~
目前困擾ㄉ不是馬上找工作...而是想好好準備一下該走那個方向~
請問各位大大~工管相關的工作該走那個比較有前景ㄋ?
有有經驗的好心人士能給我指點些明路ㄇ?
就是說~要些什ㄇ證照?或是先去學習什麼經驗?往那個性質ㄉ工作較好?
謝謝~我會感恩不盡!滿意答覆給20點感恩..
2006-07-06 13:22:28 · 3 個解答 · 發問者 ? 1 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 其他:工作與就業
你好,以下是我的看法:1.以下是我認為「工管系」可以找的工作(以工廠而言): (1)製造(或生產)工程師(或助理工程師、助理管理師) (2)生管人員(生管管理師) (3)資材管理師 (4)比較委屈的工作為「技術員或作業員」 (5)品檢員應該也有機會。(當然也勢必較委屈)2.對一位剛畢業新鮮人而言,所欠缺的就是經驗,所以開始找工作時,不要計較太多,一般而言,小公司希望找的人是有經驗的(可以立即獨立作業),所以一位沒有經驗的人,要進入小公司或許較困難,建議你上人力銀行網站找找我上面所說的工作機會,履歷表有寄出才有機會,最重要的是要有面試機會。3.至於證照問題,當然一般人想法是愈多愈好,但是要想想拿到的證照是不是有用,外面的證照幾百種,我還是建議你先找份固定的工作,當你工作穩定後,到時就比較有經驗及了解市場需求,在考量是否繼續進修或考一些的證照。
2006-07-10 19:20:49 · answer #1 · answered by ? 7 · 0⤊ 0⤋
謝謝你門ㄛ~~感恩!你們ㄝ加油
2006-07-16 17:53:01 · answer #2 · answered by ? 1 · 0⤊ 0⤋
IEM 你是效率專家 呵呵
學校學習工業工程管理
是不是教導你 學習有效率的方式來處理工作上的問題阿
大陸這裡有人說 工業工程學的是精細化管理~看數據說話
不像一些管理方式什麼用 孫子兵法管理 什麼真誠領導 之類的 這種粗放式管理
對於你找工作喔
我是覺得不要設限自己待的部門比較好
說工管一定要找哪類職務的
如果按照一般人的眼光
似乎認定工管背景的 就該去管 物料 管品質 管生產計畫之類的
其實
我認為工管是學習一種思維方式
用模型 用數據 用計量方法來找管理上的證據
不是全都憑感覺
但我也不否認 在管理上某些決定 憑直覺是比較有效率的
但是 很多時候公司週遭太多背景相似的人
想法太一致 難免會做出錯誤的決策
所以需要多一些證據支持
老闆上司擁有權利 說穿了兩大類 一是財務權 一是人事權
所以
財務部門 和人力資源管理
表面上是管錢和人的
但真正的決定權 還是在上位者 身上
他們充其量 也是處理一些例行性事務的
除非是像 國際性大公司 才比較有開明的思維
不然台灣的家族企業 更是不可能放權下來
所以 想再公司當王 當老大
兩條路 一是技術 二是業務
雖然老闆在公司很偉大 但是往還是會受這兩類人的牽制
如果是餐廳老闆 自己不會煮菜 請廚師來坐鎮 那就受廚師(技術人員)的牽制
如果是 工程背景的老闆 那往往有工程師性格 不太願意放下身段 跑業務
擁有很好的業務能力 跟客戶關係很嘛吉的經理 就牽制住老闆了
但是
在公司裡 如果你是品管 和 物料管理
大概就屬於那種在公司裡比較說不上話的職務
升遷 加薪 往往都比較慢 也不太被人注意
生管的話 有時候 跟業務比較接近 所以還蠻有地位的
物管的話跟採購也會比較接近
採購如果老闆給權的話
那在公司外面也是可以吃香喝辣的
我覺得公司裡面品管最可憐 也最顧人怨
例如生產線再趕工的時候 品管有時候也不太放水 耽誤到交期結果惹火了業務
有時候還會搞不清楚規格 給供應商特採要罰金
結果惹火了供應商 也連帶讓採購的工作更加困難
舉個最近的案子
現在再做RoHS 如果被歐盟察覺有使用未經檢驗的供應商零件
那就要罰款
可是像是電腦好了 幾萬個零件
那有辦法全部一次轉換完全
品管不放水 採購又找不到新供應商 不然就是價格談判 一談就要幾個月
結果當然是閉隻眼 睜隻眼
可是心裡又怕怕
品管就是這樣的工作
所以
我給你的建議
趁還再校時或未進公司前
多加強 產業知識 認識各種的產業性質 上下游關係
看曲威光的 產業技術實務 還算不錯
然後盡可能的應徵職務接近研 或者業務單位
再來就是盡量應徵大公司 學它的管理制度
最後 是如果真的要再IE領域發展
製造業 比服務業好一點(但是 課堂上老師都說 服務業 金融業 各行課業IE都可以去)
因為 你的地位在這個環境會比較被人看重
不然工作了幾年 薪水還是跟剛進去一樣多 不然就是多一點點 ~~ 老實說 蠻可憐的
我的同學也有的再抱怨不被重視 跳槽沒有越跳越高
如果你是有第二種學歷文憑 如電機 機械 電子 化工
那.... 我可以建議 也許應徵工程師 你的待遇會好很多喔
而且 像是做六標準差之類的專案 都有機會被重用
我同學也是 大概 三年就可以有個基層主管當了(像奇美 友達 這一類的公司)
公司大部分會栽培 工程師學IE技術
但是 很少會栽培 IE 學 工程技術
而且像是台灣很多實行六標準差的公司 都宣稱 他們做的教材
輩合應用軟體 和實務操作
只要四周時間就可以把IE的技術學全
如果東西愈多人會 那價值就越低 在公司當IE還蠻可憐的
至於證照嘛
其實因為有關IE的工作 再公司不太被人重視
所以...應徵時 也不是有很大的幫助
意思就是 拿了相關證照 薪水不會好很多
以前在學校老師也不鼓勵我們拿中國工業工程師學會的 工業工程師證照
他們也是說 幫助不大
不過有總比沒有好
可以去試試看
如果其他的證照
有點工作經驗後 去拿個專案管理 或是採購證照好了
就降子
利用IE的思維與技術來幫助你的工作 更有效率吧
不要被他給限制住了你的未來發展空間
加油囉
2006-07-16 14:04:45 補充:
如果是證照的話 外語證照 還比 工管證照有用多了應徵大部分是看你過去的經驗 以及你的學校是哪一間的
2006-07-16 09:36:58 · answer #3 · answered by Jerry KUO 4 · 0⤊ 0⤋