為什麼現在的工作不好找~是公司挑人還是我挑公司呢?

Question

現在的工作不好找~去面試了~但等通知~聽到等通知這句話就很煩~~如果要就要不要就不要明說就好了~等通知很麻煩~心裡又想進這家公司~但等通知又不知要等幾天~等通知這幾天如果去找了別的工作上班了~又接到錄取通知該怎麼辦呢?現在畢業生又很多了~找工作更難找了~有時想想不知是我們太挑公司了還是公司太會挑人了~想問問各位到了一個新環境上班要如何快點適應新的環境和工作呢?還有面試時的主管通常都會錄取哪種類型的人呢?

Answer 1

建議你先去找其它的工作如果你是要生存的話，看哪一家公司錄取你，就先去那家公司上班醬你不會有兩頭空的情形發生跟你講一個真實的故事我有一個主管，他的老婆就是在電子公司上班他們公司是有在徵人，因為一個職缺就有很多人應徵所以老闆比較會挑人，後來他找到的人都是做沒幾天就跑掉了原因是因為月薪雖然三萬，但是什麼工作都要做(key-in、訂貨、出貨、倒茶、接待、會計.....等一些瑣碎的工作)但是如果你條件好，你還是可以挑公司的

2006-06-15 22:00:26 補充：
適應職場生活：關鍵的第一個月 適應新生活講座 轉職後的三個月間，是適應新環境最重要的時段。其中，注意事項最多的就是第一個月。如果在往後三個月中也能對這些注意事項多加留意，相信很快就能跟新公司融合一氣。我們將第一個月應該注意的事項做成一覽表，這些可都是最初勝負決勝的關鍵。工作在生活中是佔有相當重的比例，因此，全方位的均衡對策是絕對必要的。

2006-06-15 22:00:51 補充：
1、 事前準備 ●首先要盡可能蒐集與新公司相關的情報。像是分公司、組織、詳細業務內容等，如果能再瞭解一下公司的歷史和沿革就更加完美了！ ●轉換工作應該留一些喘息休息的時間，將情緒和心態調整好，才不會將以前公司的習慣帶到新的工作崗位上。 ●先確認通勤的路線—什麼時候出門才不會遲到、會不會塞車等，事前安排好才不會手忙腳亂。

2006-06-15 22:02:00 補充：
2、 第一天 ●設法先瞭解該公司員工的穿著風格，不要穿出入太大的衣服到公司。第一印象對日後會有很大的影響，所以千萬別遲到。 ●先擬好自我介紹的大綱。部門人員的姓名和職稱，可運用小技巧加強記憶，日後見面再詢問是非常失禮。 ●剛進公司不可能馬上認識所有的同仁，不過還是要先跟人家打招呼，這是溝通的第一步，等到別人跟你搭訕就太遲了。 ●第一天上班，家人多少會擔心，所以下班回家後報告一下工作心得。而在聊天中，也可以對今天的工作有個回顧。

2006-06-15 22:04:08 補充：
3、 第二天
●剛進公司的第二天，部門主管或同事或許會請吃飯，辦個迎新會，這是熟悉新公司的好方法，有機會就多參加。
●好好觀察職場的氣氛和一天的工作流程。知己知彼，才能適應順利。
●瞭解部門裡每個人的職責和工作內容，是很重要的。
●對於公司有任何疑問或不懂的地方，一定要開口問，可別悶著頭做事。詢問的對象若是比自己年輕的同事，也別太隨便，要注意禮貌。
●把握接電話的機會。藉著接聽電話，可以讓人比較強烈感受你的存在。而對於工作的內容、特徵即往來的客戶也能有所瞭解。

2006-06-15 22:04:22 補充：
4、 第三天到一星期
●這個時期辦公室可能開始會有許多關於你的傳言，不要太在意，照自己的步調生活。
●對於傳票、文件的書寫方式、電腦的操作方法及工作職責，要盡快熟悉習慣。為了讓自己能更容易進入狀況，多幫別人忙是個不錯的方式。
●所謂「樹大招風」，因此不要一開始就讓自己太突出，與眾不同。比起展現自己的能力，這個時期花在瞭解工作應該更為重要。關於提案或自我表現，待一切熟悉後便可盡情發揮。

2006-06-15 22:04:40 補充：
5、 第二個星期
●確認工作上要使用的專業用語都已熟記，若有不懂的部分一定要問。
●除了自己所屬的部門，也要盡力去瞭解其他部門的工作性質及往來的客戶。
●尤其對於異業轉職的人而言，在第一個月的時候，最需要將有關的業務知識徹底研讀。或許會覺得很吃力，但這絕對是必要的。
●主管慢慢的也會開始思考可以交付你何種任務，不過在這個時候別過於矯作，自然的表現自我即可。
●這個時期最重要的課題，就是把握工作的流程並瞭解公司對你的期待。

2006-06-15 22:04:49 補充：
6、 第四個星期以後
●試著去瞭解上司和同事過去的經歷。
●如果這時候部門的人對你還是一知半解，是萬萬不行的。在工作上有合作關係，卻很少碰面的人，更要把握見面的機會。
●在這個時候你應該也會有一些比較熟的同事，但在沒有拘束、氣氛輕鬆的情況下，聊天談話時要切記避免拿以前的公司來做比較。
●第一個月過去了，從今開始你應該以在工作上獨立為目標。不妨也好好回想自己這一個月的工作概有哪些缺失，往後是否有需要再改進的地方...

Answer 2

如有工作上的問題，可以請來電至0800-456888找多多很樂意解決你目前的困難，天下無難事只怕有心人。

Answer 3

去面試了~但等通知,這是一定的.
現在景氣不好,有工作就已經很不錯了.之後就要看自己能不能適應了,能不能配合公司加班,耐操又好用,不會批評公司,配合度高的.
面試時的主管通常都會錄取哪種類型的人:看學歷 .面貌順眼.戶籍地址(同鄉).身高.談吐.

Answer 4

公司說會等通知主要也是考慮兩種情況吧！
一種是要評估每一位求職者的能力之類的
另一種也是怕到時他找的第一順位沒來，又通知其他人說不錄取，到時．．．

不過也有部分公司在你未錄取後，會寄通知函給你，
雖然答案夠明確，但有些人也會不喜歡這樣子的感覺

看你個人怎麼去想囉！