由於上次詢問的時間太短，被系統取消了，因此再上來問一次。
我大學畢業，有幾年內勤工作(行政秘書)經驗，想轉往保全業務發展，請問新光保全業務的薪水和獎金是如何計算？試用期的薪水大約多少呢？
之前查過太平洋保全的業務薪水，底薪是２８Ｋ，但是沒有達成的話要倒扣底薪，想請問新光保全有倒扣制度嗎？
先謝謝各位前輩的回答。
2006-06-06 16:35:11 · 2 個解答 · 發問者 莉卡 1 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 其他：工作與就業
新光保全的業務待遇：職級 基本薪 伙食津貼 差勤加給 生產獎金 交通津貼 合 計 試 用期 12450. 1800. 2000. 4750. 1000. 22000.業務專員 16300. 1800. 2000. 5900. 1000. 27000.一級主任 18425. 1800. 2000. 6775. 1000. 30000.二級主任 19750. 1800. 2000. 8450. 1000. 33000.新進試用及業專人員，核薪條件有二:(1)須附[新進業展專員拜訪彙總表]每日拜訪量(以工作天數之單日報表): 8戶 ， 薪資x80%每日拜訪量(以工作天數之單日報表):12戶 ， 薪資x90%每日拜訪量(以工作天數之單日報表):15戶 ， 薪資x100%(2)成約業績達成:平均為三套保全系統(因算法壟長.在此不綴述)當然有倒扣啦！公司總不會讓你平白混日子，不做業績，還能領錢吧！
2006-06-09 16:30:54 補充：
新光保全業務獎金 ， 計有：達成獎金＋基準獎金＋超額獎金(超過業績目標)＋施材獎懲(成約之施工費用)＋專線獎懲(申請保全專線)＋收費獎懲(收服務費情形)＝全部薪資．
2006-06-09 12:26:02 · answer #1 · answered by oulishi(楊冠緯) 7 · 0⤊ 0⤋
到新光當業務要倒貼施工材料費
每件至少1500元 未稅
還有施材虧損另計10%
2006-10-14 20:02:30 · answer #2 · answered by 鄭 1 · 0⤊ 0⤋