想問室內設計工作的內容和前景

Question

我現在的工作是美工　因為美工這個工作整天都要盯著電腦
感到眼睛的負擔很重　
加上覺得這種工作再做下去也是一樣就是要一直盯著電腦
所以想要轉行先當室內設計助理　我以前有念過２年的室內設計　
但是室內這一行會像美工這樣　上班的時間就是盯著電腦嗎　
還有加班次數是有多頻繁　另外薪水一般來說至少做幾年才會有機會到３萬元
另外我解決問題能力還可以　但是我不是很擅長交際
這樣適不適合這行業呢　
我知道這一行剛開始很辛苦　但變成設計師後會比較輕鬆一點嗎
我現在２６歲　同學都說轉行還可以　只是我怕我轉行這個決定是錯的
　　　

Answer 1

HELLO!我和妳很像!我也唸過兩年設計!但畢業後一直做服務業
今年26歲,剛轉行做室內設計滿三個月!
不知道我這隻菜鳥適不適合回答妳的問題呢?

首先最重要的一點就是...做室內設計,也是要整天盯著電腦嘀!
除非...除非是掛設計助理之名,實為打雜小妹...倒倒茶擦擦桌子跑跑銀腿,不用畫圖(輪不到妳畫圖),那就不用整天碰電腦了
或是該公司注重手繪,那可能就是一半時間用電腦畫,另一半時間要妳發揮徒手繪畫的功力......(如果妳手上功夫很強那可以找這種的)
啊!對了,還有啦!就是妳如果當工務或業務,整天跑各工地監工或忙著拉生意,那就不用盯電腦了!
或是......妳升格為設計師!我們公司的設計師也是很少看電腦,因為都是我們這些設計助理在畫,畫好給他拿簽字筆撇兩撇修改一下,我們再用電腦改,設計師就忙著東奔西跑或跟客戶洽談,根本很少碰電腦

至於加班次數有多頻繁?我待的小公司(不到十人)是很少加班啦,案子少的時候只有平常的一半,大概七八個CASE在動,每天準時下班(有多混個十分鐘再走),但是有需要時留下來趕圖或是留下來等客戶談CASE到八九點也是有的...大概一兩個禮拜會有一兩次而已吧!(因為是助理,都可以先落跑,猛加班的是設計師或設計總監,啊不過他們早上也沒有很準時進公司上班)
每間公司不同,像我們公司早上八點半上班(官方說法,只有小助理乖乖準時,大頭都十點十一點才進公司),中午休息一個半小時,下午五點半下班...隔週休二日,這樣實際工時才七個半小時,而且上下班也不用打卡,我覺得我運氣不錯碰到對員工不是很計較的公司
也有的公司週休二日,週休一日,上班九小時午休一小時,或上班八個半小時午休半小時等等不同...還是要看公司規定囉!

至於薪水,呃...我不知道妳在哪個縣市耶!不過我在桃園
三個月試用期23000元,滿三個月調為26000元,滿一年調為30000元
這是公司規定,除非做太差被炒魷魚,不然時間到了就會調

要會一點交際手腕,因為要接觸的人非常多,客戶,同業,各工種等等

變成設計師後,應該沒有比較輕鬆(如果做得好錢有比較多是一定的),那辛苦又和設計助理的辛苦不同,比如說預算的壓力,遇到澳客刁難不付尾款,改來改去東西要好又嫌貴,工種太爛偷工減料等等...還有平常客戶也是朝九晚五上班,要談要等人家下班,那就變成我們要加班跟客戶談,所以設計師留下來加班次數比我們這些負責當繪圖員的設計助理還多

26歲(70年次嗎?)轉行應該還好,我也有很多朋友都一個月四五萬了,還是二十七八歲轉行...不然就是工作辭了出國進修去
對了,既然你是美工,有沒有機會朝"平面設計"走呢?我表姊在桃園不知道哪個工業區的電子公司當平面設計,32歲,月薪五萬四(她也是運氣好,做好幾年,跳槽好幾次,越跳薪水越高),福利也不錯喔!(過年前後在公司膝蓋受傷,請了12天公傷假給全薪喔!)

室內設計不只剛開始很辛苦,我們好幾個設計師做十幾年了,也還是會跑工廠像學生一樣研究新的材質(我的設計師很愛帶我跑玻璃工廠!),或是還沒進公司就有二十通電話等著找他談事情...年紀輕輕頭髮都白囉!

2006-06-14 21:55:50 補充：
toni．．不知您做了幾年,但那應該是您公司體制以及您個性觀念的問題,我雖才剛做幾個月,也遇過很多問題（像最近常加班到九點十點才下班,當然還有其他大大小小的問題）,但我仍對這份工作抱有熱情以及樂觀進取的處事態度,也許我沒您資深,不過容我說一句．．您實在是抱怨太多也太悲觀了,這麼嫌棄自己的工作為何不換行？如果有太多無奈換不了工作,為何不快快樂樂過每一天？沒辦法嗎？因為有太多外在因素了嗎？有沒有聽過一首歌,”快樂是自找的”．．不快樂當然也是自找的

Answer 2

再投toni一票
真的說得很棒耶

我做設計14年有了
這行真的很辛苦
助理階段的苦
是對設計夢想的幻滅
甚麼都不是的自我懷疑
一堆跟設計無關的雜事
還有低得可憐的薪水

設計師階段的苦
奧客的折磨
奧客的折磨
奧客的折磨
其實如果有位好的業主
甚麼辛苦其實都能樂在其中

Answer 3

toni~你說的好貼切!!我整個人產生共鳴!!

Answer 4

紗潼我想跟你聊聊我想問一下你在桃園哪家公司阿~最近我想換各環境 可以跟我連絡ㄇ

2006-06-28 07:29:39 補充：
我的即時通[e-mail]
想問你一些問題

Answer 5

設計工作的愛恨情愁

炎炎夏日，下午突然下起了滂沱大雨。我，在公司裡，忙碌著敢圖。為了也就是催生下一個設計案，也就是下一個工地的著落。但是窗外的雨勢，卻令我開始略微擔心起一些工地的事。昨天下午，和平東路的工地裡，已經將需要拆除的部份完成。也因此，某些地方，可能因過大的雨勢，產生積水現象。滂沱大雨，似乎沒有停歇的現象。若真是有很大的積水可能性，我必須至工地一趟才行。必須趕在工人下班前，下達一些預防積水的工作，給在工地現場的工人。那麼，眼前的電腦螢幕裡，這麼一個急件的設計圖，只好先擱著了。



收拾公事包，計畫著至和平東路的工地，再轉往另一處板橋工地，視察一下當天的進度。正收好公事包時，手機卻鈴聲響起。原來是和平東路工地裡的一位施工人員，向我報告工地出事了。這對任何一位工地監工者而言，真是很刺激的一件事

。在略微了解後，我得知不是工地裡出事。而是工地的下一樓層，也就是地下一樓的停車場淹水了。居住在那一棟樓的住戶們，懷疑是一樓的施工單位，因施工不良，打斷了某些電路，造成地下室的抽水機故障。所以好心的告訴那些工人們，必須緊急處理。也因此，工人趕緊轉達我這麼一件事。



我，當下便聯絡負責的水電包商，必須趕快至和平東路的工地，檢查一下線路問題，自己也以最快的速度前往工地會合。其實，正常情況而言，室內的工程，不可能會影響到整棟大樓的公共空間所需電力。但是，這一個定律，真不適合在這一個工地裡。拆除工程進行期間，發生了挖到隔壁戶的主水管，也發現隔壁戶的一小段瓦斯管。真是一棟特例的集合大樓啊！



在前往工地途中，我覺得這雨水，似乎是從天空用倒的一樣。路面上積水著，

我想遠看自己騎摩托車，一定像極了水上摩托車。這雨水，未免也太可惡，打在我的肩上，會痛哩！這就是這一行的悲哀之一！為了工地，風雨無阻！即使週休假日期間，工地臨時出了狀況，也必須到工地才行。到達工地時，我已經算半濕狀態了。直接走到地下室裡的停車場，視察淹水情況，只見淹水高度已經20公分深左右。停車場內的三輛轎車，因汽車升降機淹水故降，無法移出室外避難，仍停在地下停車場內。我，走向汽車升降機的地方，看見一名維修人員，正在“急救“抽水設備。那位維修人員抱怨著說：「因為抽水機老舊，才故障。」聽到這句話，就夠了。也就是，不是因為我的工地，失誤打断電路的關係。釐清責任後，離開地下室到達一樓的工地裡，正好水電包商到達現場。告知情形後，我便視察一下工地情況後，前往另一處板橋工地視察去了。當視察這兩處工地後，雨勢已經緩和些，不過時間也已經將近五點。回到公司的辦公室時，身上的長褲，仍黏著身體，很不舒服，幸好今天穿的褲子薄些，會比較快乾吧！



想想看，這一行業裡，悲哀的事頗多。就上述的情況而言，只是一件工程中的小插曲而已。不同的插曲，發生在意料以外的時間，如假日時，不論身在何處，為了工程順利，必須隨時待命。有些同事，因為不想被打擾休假，關了手機電源，常常被主管警告著說：「設計工作是責任制，沒有這份認知........。」

2006-06-12 16:23:29 補充：
也就是悲哀之二是，沒有所謂的假日，工程進行時必須處於隨時待命狀態。

2006-06-12 16:24:13 補充：
我的工作，是室內設計師。在台灣的室內設計師，有些是純粹處理設計案，工程委外發包的。但大多數的設計公司，以採小包工程為主，由監工人員控管品質。而我的工作單位就是後者的型態，我除設計工作外，還需含監工的部份。公司要你必需具備包山包海，還包賺錢！....... 這悲哀之三便是，設計師必須包括設計外，也包含監工的工作能力，還絕對必須包賺錢！(設計公司，不是慈善機構嘛！)因上述因素，演變成我上午視察工地，下午和晚上回公司想設計圖及趕施工圖的情況。嘿！注意到了嗎？沒錯，晚上必須加班，而且是常態，不是特例。而且這悲哀之四是，加班沒有加班費，因為是責任制嘛！(設計公司的應徵條件，認同責任制是基本嘛！)

2006-06-12 16:26:01 補充：
我因為既要設計又必須監工，因此工作上的悲哀的事，也就成雙倍成長了。設計上的悲哀，莫過於受限於主管及業主喜好限制及預算有限......等等。監工上的悲哀，莫過於台語的一句俚語：「做到流汗，嫌到流唾。」(台語)工地事務，真的不是一語以道之的情況，文章第一段裡所提的事，只是一件真實的小插曲。插曲的形容詞，代表主要樂曲仍沒有提到。設計工作裡，常因插曲而衍生問題，被主管列為監工不周的印象。所以，這設計悲哀之五是，不管你如何努力錙珠計算，絕對不可使工程費用超出預算，使公司利潤受損！誓死維護公司利潤！

2006-06-12 16:26:26 補充：
不誓死維護公司利潤也沒關係，但是你最好有靠山，不然便是用哀兵政策。面對於主管詢問，要有好的對策，安撫那對於你辦事不牢的主管心情。因為主管極有可能，對你失去信任，要你辭職，不管你先前的優良表現。而這便是悲哀之六是，安撫業主的情緒外，也一併安撫主管的情緒，才可使設計工作順利進行。

2006-06-12 16:28:43 補充：
如果你覺得這樣的生活比較好，可以考慮一下。

2006-06-30 09:27:31 補充：
補充一些意見:我覺得設計工作，對於我而言，一直就是"既愛又恨"的。最大的"快樂"，與最大的"壓力"，同時皆來自於設計工作。每當"壓力"較大時，我總覺一份無奈在心底。所以，藉機剖析設計師工作上的悲哀之處。(上篇文章，就是苦水篇。)其實，我想說明的只有一點：外界對設計工作，常會過度理想化。只見到或想到設計師的光鮮一面。(設計師們，總不能在業主面前，出現疲態吧！)而乎略設計師忙碌的另一面。也忘記"行行有本難念的經。"的情況，也會出現在室內設計師的工作上。大家應該在面對工作上的難題時，努力尋求解決之道，從中學習克服難題的方法。才能進一步"樂在工作中"。生活自然更愉快。願大家 都能樂在工作中.