面試時, 主管問我, 未來2年有何生涯規劃? 5年? 10年.
我該怎麼回答?
我應徵的是資訊業的業務.
2006-06-04 05:59:51 · 6 個解答 · 發問者 Anonymous in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 其他：工作與就業
〔未來2年〕：追求在公司內部的和諧與搭配合作；建立基礎的人脈互動關係及讓主管長官瞭解我的能力，將我的職位選擇適當的位置。〔未來5年〕：充分運用公司團隊與內、外部整合的機制與流程通路；以建立的人脈及互動關係，領導一批對公司向心力強的員工，隨時掌控資訊脈動，開發新行銷通路或建立新管理模式，讓公司的獲利倍增。〔未來10年〕：依據現況分別釐訂短、中、長程的生涯規劃，循序逐步實踐。適度調整規劃內涵與目標，避免資訊業的快速而墨守成規。廣泛運用政府、民眾團體、慈善團體、財團法人基金會及政府對中小企業或資訊業的既有資源、獎勵措施，使能有效完全既定目標。
2006-06-04 09:15:17 · answer #1 · answered by oulishi(楊冠緯) 7 · 0⤊ 0⤋
沒有野心業績不會好
2006-06-07 07:13:57 · answer #2 · answered by ? 3 · 0⤊ 0⤋
恩
野心說出來 不然他會覺得 你沒野心
我也是說野心 不管說的好不好 他會覺得你有野心 就有動力
2006-06-05 08:41:38 · answer #3 · answered by 魚 1 · 0⤊ 0⤋
我自已也是從事業務工作，樓上說的沒錯，老闆不是真的要知道你個人生涯規劃為何，只是想看你這個人有沒有企圖心。
2006-06-04 18:09:46 · answer #4 · answered by 芸 2 · 0⤊ 0⤋
你應微的是業務型的工作，應該有自已的想法吧！
就把他說出來讓他知道！
主管只是想要知道你的野心而已！
資訊業不是都是在進步嗎！
不管怎樣還要自已說出自已的想法！
沒有野心別人是看的出來的！
就算面試時，錄取了！主管也會觀察你的表現！
加油！你可以的！祝你找工作順利！
2006-06-04 10:59:03 · answer #5 · answered by qqq 1 · 0⤊ 0⤋
不要太謙虛跟他說出你的野心
公司大多都不匯率取那種只想現在就好沒有任何的野心的人吧
這樣怎拼事業
2006-06-04 06:02:27 · answer #6 · answered by ? 1 · 0⤊ 0⤋