應徵工作時 是不是公司最好要有勞健保團保會比較好呢?
2006-06-01 11:23:08 · 2 個解答 · 發問者 ? 1 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 其他：工作與就業
基本上，勞工身份，僱主就應該有義務及責任為您加保：勞工保險及全民健保，不然那家公司是屬於違法的行為！如果您想保有新應徵的的工作，該公司又沒有勞健團保，為了不想和老闆衝上(台灣大部份勞工的心酸)，是可以以自行參加職業工會的方式自行加保！不過前題保費大約會費個兩倍(原先只要負擔20%(老闆70%政府10%勞工20%)→要自行負擔60%(無僱主者60%政府40%))！所以選擇有加入〔勞工保險〕及〔全民健康保險〕的公司勞工保險及全民健保〕的公司，對自己才有保障！尤其現在勞工退休新制的實施，對你更有利，你應該不想：在年老退休時，拿不到勞工保險局給你的退休金吧！
2006-06-01 11:39:47 · answer #1 · answered by oulishi(楊冠緯) 7 · 0⤊ 0⤋
沒錯 這樣如果你工作有什麼意外ㄉ話 還有保障 保險
而且勞保比較不用那麼麻煩 每ㄍ月重你薪水理扣~
不用自己半 還要一次繳清 那ㄍ錢好商阿
2006-06-01 11:25:03 · answer #2 · answered by ? 2 · 0⤊ 0⤋