請問倉管新進員工試用期學習心得報告該如何寫?

Question

我剛進入公司報到,該公司是做液晶電視,我的職位是設倉管技術員,是要使用到電腦KEY單據及備料收料,該公司要新進員工寫試用期學習心得報告,有分為5大項要:
1.學習期間工作範圍概述:
2.學習期間參與實質工作概述:
3.學習期間對工作的提出建議及改善措施方案實例列舉:
4.學習期間帶給自己對未來的工作有何期許及規劃:(請詳細描述)
5.對公司或所屬之部門單位,提出積極且富建設性之意見及想法:
這份試用期學習心得報告將列入考核,我非常的重視它,我想請問各位專業的知識,
要如何把試用期學習心得報告寫的漂亮讓主管將考核達到該公司非常滿意的成績呢?

Answer 1

首先應了解公司為何設定五大項目.必有其背後主因與重點才要將其回答列入考核!以下是我的看法.......
1.學習期間工作範圍概述:
主要是看你在這段時間是否已完全了解.所有涵蓋之工作範圍!
2.學習期間參與實質工作概述:
是看你對於該負責的工作是否知道該怎麼作!
3.學習期間對工作的提出建議及改善措施方案實例列舉:
是看你在現有的工作中是否用心去觀察不同環節之優缺點.
4.學習期間帶給自己對未來的工作有何期許及規劃:(請詳細描述)
是看你在這段期間是否於工作上.得到成長並從中得到啟發
5.對公司或所屬之部門單位,提出積極且富建設性之意見及想法:
是看你再此工作職務上能否再為公司提出比目前更好更有效率之建議
綜合以上各點可以看出.公司要先了解試用期間你用了多少心在工作上.
你是否會花心思觀察工作上有哪些優缺點.如何改善會讓公司更好!
因此你的報告要精準把這些重點.明確回答
你的回答越符合公司的需求.公司會肯定你對公司的附加價值
一般公司不喜歡打混摸魚或不知何為的員工.
記的!!!!!!回答用詞要中肯.不亢不卑