幾乎所有的公司都會發給員工年終獎金嗎？或如何呢？？
幾乎所有的公司都會發給員工年終獎金嗎？或如何呢？？
2006-05-02 04:58:00 · 5 個解答 · 發問者 ? 1 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 其他：工作與就業
基本上都會給啦，不過我待過一家公司三年，前兩年都沒發年終，因為老闆說沒賺錢......。
基本上勞基法只有規定基本薪資，年終不算在基本薪資裡，所以沒有年終，你也無可奈何，除非你有簽約保障年薪X個月。
但是，一般還是會有年終啦，除非你運氣跟我一樣背......。
2006-05-02 05:34:04 · answer #1 · answered by ? 4 · 0⤊ 0⤋
●九州 娛樂 網站 http://ts777.cc
●●●運彩遊戲、真人遊戲、電子遊戲、對戰遊戲、對戰遊戲●●●
●新舊會員儲值就送500點
● 真人百家樂彩金等你拿
●線上影片直播、正妹圖、討論區免費註冊
歡迎免費體驗交流試玩!
●九州 娛樂 網站 http://ts777.cc
2015-04-07 23:08:14 · answer #2 · answered by ? 1 · 0⤊ 0⤋
通常電子業不一定會在當初的offer上註明保證年終獎金,通常都是鎖死兩個月(無論盈虧)
FYI,我在瑞光路L公司~通常要看領到多少股票
2006-05-03 13:06:17 · answer #3 · answered by Mandy 1 · 0⤊ 0⤋
領月薪的人應該最少會領1個月或以上吧!!除非是未滿1年,未滿1年ㄉ部分就看你做ㄌ幾個月囉,以你的月薪除12再乘你做的"幾個月"來算,
以上是以正職人員來算的.工讀生,契約工的部分就要看資方了,但好像都只是包個紅意思意思吧!!
2006-05-02 05:43:09 · answer #4 · answered by 悠閒 7 · 0⤊ 0⤋
原則上應該都是會給吧.....但給的額度不見的是以月薪為基礎....有些是會在一進公司時就先說明好個人的薪資架構(包含三節獎金的給付方式及金額)....就算是公司營運不見理想,多少還是發一些吧...
2006-05-02 05:15:47 · answer #5 · answered by ? 3 · 0⤊ 0⤋