看到很多網友說頎邦這間公司的福利不錯,作四休二大概三萬七,九十四年年終約十六月月多,頗想自己去主動面試的,今天又有另一間公司華暘叫我去面試,我上網查了一下,原來華暘即將被頎邦併購了,這間公司在芎林,頗為偏僻,人數不多,只有一百多人,但以營業狀況來說,看起來還不錯,至於夜班的薪水是30000,作二休二,以這樣的工作天數來看,應該算不錯了,可是問題是
一如果當了即將被併購的華暘的員工,是否可能馬上面臨被裁的危機啊？
二關於華暘的福利？雖然他們說有分紅配股,可是畢竟算小公司,有了知道他們比較詳細的情況嗎？聽說的也可以
而我目前的薪水是固定大夜 作五休二 ,33500無任何分紅配股
2006-04-24 09:41:29 · 2 個解答 · 發問者 ? 1 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 其他：工作與就業
謝謝小雪喔!不過我是男的 >.< 只是暱稱的問題 感覺大部份的公司底薪都差不多,差都差在有沒有獎金.績效還有配股,能否請問你一下妳公司的名稱啊？
2006-04-24 11:38:05 · update #1
頎邦福利還算不錯的.不過底薪就有點偏低.依據你的作4休2來判斷.應該是應徵
assembly夜班的operator.94年公司是領16.3個月薪水.夜班作4休2不加班.實領大概在33000左右.不過技術員真的很硬!(如果你出包.要在200個技術員面前上台說明出包原因.那時是大家已經下班的時間.因為你害大家無法下班.你會被公幹.)以potting來說.大概每個月2個離職.
1.你放心.一定不會被裁.公司很缺人.去年9月合併華宸時.技術員都是自己走的. 沒有一個是被裁的. mail上好像是說12月"正式合併"華暘.換股比例3:1
2.我是覺得都要被合併了.與其去華暘不如直接來頎邦.有問過之前華宸的同事.
他們是說年資有照算.
希望對你有幫助!
2006-04-26 21:28:41 補充：
封裝部夜班的薪水作2休2實領約2萬7到2萬8.(已扣勞健保.所得稅).而作4休2比作2休2多上5天.這5天公司以加班費算給你.換句話說.公司的三節獎金.年終獎金.季獎金.激勵獎金.不管你是作幾休幾.均是以作2休2的薪水去計算的.
只知道日班多上那5天的加班費是5500
.不要懷疑.公司所謂的加班費1天只有
1100.至於夜班多少就不清楚了.個人
猜測應該是1450.以投資報酬率來說.
作2休2比作4休2高的多.
2006-04-26 21:29:05 補充：
目前fab內.除了2到3站是作4休2.其他都是作2休2.但目前是淡季.依往年
慣例.5或6月勢必全部為作4休2.
滿一年技術員配股大約是900股加在9000元的現金股利.每家公司薪水不
同.沒在華暘上班過.無法告知.sorry!
2006-04-26 21:43:26 補充：
補充一點.上面所說的都是封裝部的.晶圓部就不清楚了.而每個月作4休2比作2休2多上的5天.加班費真的很少.
但如果你是排休日來加班.日班一天是
2300.夜班一天是2900.因第3季開始
.公司常會要你來加班.排休日來加班
倒是不錯的選擇!!
2006-04-25 20:24:18 · answer #1 · answered by 將軍 2 · 0⤊ 0⤋
不會被裁員啦 只是公司名稱會改變....如果嚴一點連年資都會重算唷
那你乾脆來我們公司好嚕ㄏㄏㄏㄏㄏ 做二休二 女生底薪28500 但現在量多 會加2000ㄉ加班鼓勵獎金
我之前ㄉ公司也是被併購.... 如果需要ㄅ話我在幫你橋 在湖口 我住竹東
2006-04-24 11:34:39 · answer #2 · answered by ? 2 · 0⤊ 0⤋