請提出金錢可否激勵員工看法...
正面反面的看法都要..........
請詳細說明...
2006-04-21 17:41:05 · 2 個解答 · 發問者 意婷 2 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 其他：工作與就業
說俗氣一點,不都為了錢才去工作嗎?沒錢無法生活啊!
金錢可否激勵員工:
正面:實質上已經得到獎賞,精神層面也受到肯定與賞識!既已受到重視當然能激勵員工去為公司,老闆更賣力付出,問題是多付出多少?能維持多久?
負面:會造成員工心態以金錢獎賞作為標準,久而久之成慣性,把原是獎勵的宗旨精神變成應該的,沒用錢的方式就免談,甚而怠惰!
發問的大大如只想了解大家對"金錢可否激勵員工"的看法,所有回答者已說出,
但若是針對激勵員工而言,其實還有其他方式,
金錢是其中之一,但應是最實際的,只是用在什麼時機,什麼人身上最恰當,是你要去斟酌與思考的問題!
希望對你有參考價值!
2006-04-21 20:09:56 · answer #1 · answered by 可道 7 · 0⤊ 0⤋
您好!~因為我爸是老闆.所以我看多這種事了~
正面:如果用金錢激勵員工的話員工會暫時性的拼命
很認真的工作.而且會很聽話.但持續不到一個月!
負面:如果常常用金錢激勵員工員工可能會變本加厲
他可能會認為老闆有錢.如果我步認真工作老闆就會給我錢
尤其是外勞.所以盡量不要!
最重要的是要找到一個認真.敬業.負責的員工才是最重要的!!
以上論點如有冒犯之處請原諒= =
2006-04-21 17:51:56 · answer #2 · answered by Randy 2 · 0⤊ 0⤋