雇主未替員工投保勞健保,發生事故該如何要求理賠?

Question

我弟弟於昨天早上發生車禍,在上班途中車子發生爆胎,人飛了出去腦挫傷送到醫院時瞳孔已經放大,醫生緊急幫他開刀,目前在加護病房等待他能清醒,這一星期是關鍵期!重點雇主居然沒有幫他投保勞健保,現在出了事說會負責全部的醫藥費,剩下的提都不提,我該怎麼替我弟弟爭取該有的權益,他還有三個小孩要撫養,拜託懂這方面的朋友幫幫我,感激不盡!!

他坐在駕駛座旁邊,是公務車爆胎,現在情形不樂觀,可能會變成植物人...我會盡量尋求資源謝謝你們!!

Answer 1

小弟目前所想到的

就是申請重大傷病卡

以及 急難救助金

這兩樣 希望這兩樣可以多多少少幫助到你弟弟的家庭

至於與業主的訴訟問題 可能就比較沒有辦法替您服務了

小弟所知有限 希望令弟平安

申請重大傷病卡
申請方式：
（一）請備以下文件：
1.請由醫師開立重大傷病卡證明申請書
2.身份證影本、印章
（二）備好以上二種文件請至各地健保局分局辦理
＊馬上辦、馬上好
福利：疾病符合全民健保重大傷病卡之範圍者，可享醫療費用免部分負擔。


急難救助
申請資格：
負擔家庭主要生計者，因患病、死亡、遭遇意外、天然災害或其他原因、至生活陷入困境。
申請方式：（各縣市政府規定不一）
1.所得證明（向國稅局申請→僅證明有無工作所得、存款，非交稅證明）
2.不動產證明（向稅捐處申請→僅證明有無不動產）
3.戶籍謄本一份
若委託他人（非同一戶籍者）申請1.與2.項資料時，被委託人需帶身分證與印章辦理

Answer 2

到下面的網址看看吧

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Answer 3

我建議打去勞保局問，雖然版上的大大懂但是還是自己去了解一下會較好，看你們有沒有認識的保險業務請他服務一下！如有任何問題再提問，幫你找到你要的答案！

Answer 4

是有人撞到他嗎？還是自己發生車禍，如果是有人撞到他要肇事者也要負起責任，還有法律的途徑可以尋找，雇主跟肇事者，都要他們負責，如果您有需要法律的諮詢是或是要律師的話，我可以推薦一個律師，有需要***的燈泡頭。
祝您弟弟度過難關。