我是人資新手 這幾天老闆突然要求我在4月底前完成去年度教育訓練的成果評估報告
雖然我有同仁受訓狀況的紀錄 可是要彙整成圖表 我實在不知道該如何分析呀
有沒有人可以提供意見呢? 像是可用來分析的項目或者提供類似的報告供參
或者是推薦相關能派上用場的書籍
拜託大家了~
2006-04-07 04:43:55 · 1 個解答 · 發問者 c.sun 2 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 其他:工作與就業
請問貴公司是否有針對學員訓練後課程滿以度調查?或是委外管顧公司提供的課後結案報告統計,若有建議您可先從去年學員的課後滿意度狀況用excel統計分析,整出整年度學員對課程滿意度總表,從滿意度總表上面再去分析學員對此課程滿意度及其他建議在做分析。
若貴公司無在訓練後做滿意度調查,故統計報告很難整出訓練成果評估報告,建議你可設計一份主管觀察學員是否在訓練後有行為上的改變之問卷來評估學員在訓練後反應的績效。
2006-04-08 00:07:52 · answer #1 · answered by ? 3 · 0⤊ 0⤋