公司把我的薪資所得 多報我應如何處理

Question

公 司 把 我 的 薪 資 所 得 多 報 我 應 如 何 處 理

Answer 1

1.可以向國稅局檢舉.
2.國稅局會要求該公司提供支付工資的具體證明文件.
3.若公司無法提供證明, 公司多報的薪資費用會被國稅局剔除.
4.也就是公司可能要補稅啦!!
5.也許不只要補稅, 還要被罰!!
6.下面是國稅局的說明, 給你參考!!

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財政部臺北市國稅局表示，該局查核檢舉虛報薪資或異常薪資案件時，營利事業常無法提供支付員工薪工資之具體付款證明文件，而遭剔除補稅送罰。
該局指出，所得人檢舉遭虛報薪工資，或領薪來源超過5筆且全年所得總額達百萬元以上，或薪資所得短漏報70萬元以上，顯屬異常者，國稅局即通知列報之營利事業提示確有支付薪工資之具體證明（如勞健保投保資料、銀行轉帳或匯款資料等），如無法提示者，將被核認虛列成本費用而予以剔除，依營利事業所得稅稅率計算補徵稅額，並處1至2倍罰鍰。
該局進一步表示，營造業常因行業特殊性，須將工程層層轉包，承包商所提供薪工資印領清冊所載名單與實際薪資領取者，應逐一核對審認身分，如列報之薪工資所得人資料係由不肖承包商向他人購買，或以不正當方法取得人頭之身分證影本，偽造薪（工）資印領清冊報帳，將造成列報之營利事業虛列成本費用，應依上揭規定補稅處罰。
該局呼籲，為防杜虛報薪資情形，民眾不要任意提供身分證給他人，更不要為了小利而販賣身分證影本；並提醒營利事業不要列報不明身分者之薪工資，以免被補稅處罰。
(聯絡人:審查三科陳股長；電話:23113711分機1750)

Answer 2

我姐的公司就給她多報，因為自己在事務所待過，所以，我建議我姐的做法如下：
１．把上年度薪水條全部拿來，我幫她加總應稅的金額（不能含一個月未達46小時的加班費及伙食費)和實際公司通報的金額差了７萬多元
２．把５月要繳的課稅所得額淨額算出來，落在稅率級距６％，所以公司多報了７萬多元，等於我姐要多繳４仟多元
３．打電話給老板，問他是怎麼算的，把我算的告訴他，(1)請他去更正申報，(2)還是我去國稅局辦理，通常公司會怕麻煩，而且小公司都有做內外帳，所以怕被國稅局查，所以我姐的老板就給她多繳稅的錢錢