請問一下我昨天去面試
那個面試的主管跟我說我面試的是外場正職沒錯
可是一開始試用期是都是以計時方式計薪
之後再看表現一到三個月有可能升正職
請問真ㄉ是有這個規定ㄇ
當初我明明就是應徵正職人員
來ㄉ時候才跟我說要先從計時做起
有點被騙ㄉ感覺~~~~~~~~~
請問有誰知道ㄉ可以跟我說一下ㄇ~~~
2006-04-04 02:29:01 · 3 個解答 · 發問者 Anonymous in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 其他：工作與就業
您好...在這邊稍微解答一下你的疑惑
我沒有待過陶板屋事業體...
但是我在王品集團工作已經好幾年了
基本上不管王品、西堤、陶板、
或是其他的事業體都是這樣
如果是應徵正職人員的人
都會先以全日計任用
(全日計的定義就是
和正職一樣是月休八天
有班的日子都是整天班
時薪比照計時同仁的計算方式
休假則不給薪...排班方式與正職相同)
不過在王品集團裡面
正職和計時要擔的責任是差非常非常多的
例如公司的行政業務
訂貨、訓練、接待、排班、維修、行政
或是一些需要長期待在店舖內的同仁
才能擔任的的特殊工作站
通常都會由正職人員來擔任
要做好這些業務需要受到長期規劃和訓練
所以站在公司的立場
他們必須先確定這個人適合這個事業體
經過培訓之後...可以成為一個有用的戰力
否則會耗費很多的人事成本和訓練成本
甚至打亂營運現場造成營運困難
領多少錢...做多少事
如果一開始你就領到幹部的薪水
你會做得非常非常辛苦...
因為一個剛接觸這個事業體的新人
還是張白紙...能力甚至不比工讀生強
就比工讀生多領好幾千塊
這樣是會造成反彈的
公司會做這樣子的規劃
也是為了讓新人快速的進入狀況
而不至於被特殊的眼光和不必要的壓力所牽絆
既然您要去應徵正職人員
表示您也對這個環境有所期待
那麼就花一兩個月的時間用心學吧！！
如果之前有過餐飲業的相關經驗
搞不好一個月就可以轉正職了
在王品集團...正職的福利是相當不錯的唷！！
2006-04-05 14:24:44 · answer #1 · answered by STL 2 · 0⤊ 0⤋
請問你現在還在陶板屋工作嗎？
2006-11-05 17:37:05 · answer #2 · answered by 100年6月28到達澳洲 6 · 0⤊ 0⤋
還有我下星期一要去報到嚕
我穿皮鞋加西裝褲去應該不會太奇怪ㄅ
因為它們規定要穿全黑ㄉ
還有一點是上班有什麼要特別注意的地方呢~~~
2006-04-05 21:05:21 · answer #3 · answered by 義大利麵 1 · 0⤊ 0⤋