最近在找工作
想問一下
在拿到錄取通知(OFFER LETTER)後
我還可以考慮或反悔嗎？
或者還可以再談薪資等條件嗎？
這樣會不會給那間公司留下不好的印象？
謝謝！
2006-03-06 17:58:59 · 4 個解答 · 發問者 小薛 3 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 其他：工作與就業
拿到錄取通知(OFFER LETTER)後，還是可以考慮是否報到，若真的覺得想反悔，可以非常禮貌地致電公司人事你最後的決定。請根據事實(例如有其他Offer，或看到更有興趣的工作)，誠實並表達遺憾地說明。語氣應是：覺得很抱歉造成困擾，也覺得未來可能會感到遺憾......，但在這個階段，有另一個你覺得XX的機會....，請見諒XXXX。
這樣除了是替自己的生涯規劃、職場發展考慮之外，同時也對此公司較佳。畢竟，若你進去一、二個月發現真的無法長久服務才又提辭呈，對公司來說也是一大困擾，他們業務無法進行，又要找新人。
至於想要再談薪資條件，個人覺得不太妥當。除非你表達不報到之後，相關主管主動找你談。不然，一般公司是不會接受這樣的狀況的。
2006-03-06 02:47:16 · answer #1 · answered by ? 3 · 0⤊ 0⤋
當然可以反悔呀！但是有時間可以讓你在考慮嗎?但是有的公司是可以延後報到的...你也可以利用這些時間考慮。
通常公司是希望能照他們的規定,不過有些公司是面議,最好是當初說好就好,不要在更改,這樣公司通常都不太喜歡,除非公司非常器重你嚕！！(應該還沒吧！)最好是你進去上班後過了幾個月,你可以想想跟公司談論薪資問題,是否加薪,如果因為薪資太低,你也可以考慮自己ㄉ去留?(找到在溜喔!!)
2006-03-06 02:27:43 · answer #2 · answered by 阿鑫 1 · 0⤊ 0⤋
會給那間公司留下不好的印象
建議先去做看看再決定
2006-03-06 02:10:05 · answer #3 · answered by 有熊出沒 4 · 0⤊ 0⤋
可以反悔啊....因為你們又還沒簽約~~這種事我也常做~~不過你如果再談薪資...應該會留下不好的印象~~甚至他可能會考慮不用妳~~因為要這份工作的人多的是....所以囉~~工作不好找..既然都錄取了就去試試看吧!!
2006-03-06 02:02:08 · answer #4 · answered by ↙櫻桃髮如雪↗ 6 · 0⤊ 0⤋