爬了一下知識＋覺得答案都不太適用
說一下我的狀況
前一個公司我做收銀，離職是因事情多（因為缺人１人做２人份），薪水少，跟裡面的主管有心結，做半年離職
現在找新工作面世都會問，前一個工作做多久？為什麼離職？
回答「工作太累」，他們會覺得我經不起考驗也會回說「我們這個也很累」
回答「薪水少」，他們也會覺得果然就是７年級生
回有「跟同事處不好」，會覺得我很難搞
那到底要怎麼回答好？？？
短短一句話就好，不是要演講，回答多我點數也不會給你，請給我實用的＝ ＝３ｑ！！！
2006-02-16 08:42:52 · 6 個解答 · 發問者 〃吱吱。。。★ 3 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 其他：工作與就業
一般找工作面試講講的，又不是要相親還幹麻，況且找工作又不會只找一間，然到每間都要發表你的長篇大論啊？嘖嘖！除非他請我坐下來喝杯咖啡慢慢聊。
唉啊！我只是在找工作，說到什麼藉由別人肯定自己．．．這只用在找工作！找工作！找工作太有主見就是會跟主管有心結啊！！！
2006-02-16 09:16:51 · update #1
對對！我需要場面話，場面話就夠了．．．
往後有的是機會讓他們了解我
2006-02-16 09:19:44 · update #2
我自己是老闆, 我對最佳解答的說法不滿意(跟老闆理念不合..@@.要是我會更有興趣再追問下去的).. 生涯規劃..這句還不錯. 照實說就行了, 只要你是有理的話. 想學習更多經驗(如果你是換不同工作)也是可以啦
2006-02-17 08:50:11 · answer #1 · answered by 嘉良佐 2 · 0⤊ 0⤋
生涯規劃....這句話讚....
2006-02-16 11:47:16 · answer #2 · answered by 豪哥 5 · 0⤊ 0⤋
一句話：生涯規劃
這樣就可以解決了
2006-02-16 11:14:15 · answer #3 · answered by 天蠍射手 6 · 0⤊ 0⤋
一個工作做多久？為什麼離職？
1.其實你可以照實回答，因為誠實表達，如果他可以接受，也間接代表此公司的觀念與你相同，以後工作才會得心應手，而如果說場面話，應付過去，以後觀念不合，又要換工作，豈不浪費更多時間
2.如果你只要一句話： << 回答： 公司制度不健全>> ，接下來應該會問為什麼不健全？ 你可回答一人做兩人份，等公司不合理待遇。但與主管心結，建議不要提到，畢竟這屬個人主觀意識。
3.最後，其實如果你想避免這些困擾，最簡單就是乾脆不寫此工作經歷。
>>以上皆為個人淺見，希望對你有幫助
最後給你個小小建議，如果太在乎別人看法，來肯定自己價值，人生會過的很辛苦的，價值是要靠自己肯定的。 如果不肯定自己價值，就沒有努力的需要。及現在多花一些時間描述，找到適合的工作，畢竟工作是長久的，一句話很難讓別人真正了解你的想法。
2006-02-15 17:04:46 · answer #4 · answered by 彥豪 1 · 0⤊ 0⤋
我的回答是 覺得工作性質不太適合我 想尋求其他發展的機會
很感謝公司對我的栽培 是我自己的問題 很抱歉 (我上次離職說的話 僅供參考)
2006-02-15 17:02:41 · answer #5 · answered by 安迪 1 · 0⤊ 0⤋
情況一：目前應徵的工作不是收銀員
回答：覺得和自己的興趣不合
情況二：目前應徵的工作仍是收銀員
回答：當初面試時老闆說是二人輪班，但我進去後都只有我一個人做，我不是不能接受，但自己的體力也有限，長期工作下來真的沒辦法負荷，曾和老闆反應，但老闆都置之不理，所以才想換工作。
★個人經驗：錢多事少離家近是大家夢寐以求的，但有多少人真的能這麼好 命，如果沒辦法兼備，就挑一個你最在意的吧！
小小淺見，僅供參考
2006-02-15 16:52:22 · answer #6 · answered by ? 6 · 0⤊ 0⤋