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來知識也有一段時間了,從去年底至今,一直都很關心轉職的知識問題,
突然很想請教一些問題‧‧
●就是之前在過年前一直未找到工作的知識大大們,請問在這個年後,大家有找到工作了嗎?如果有,請問您們覺得好嗎?也想知道您們是如果找到的?
●最近也常在搜尋有關〝人力派遣〞方面的知識問題,想請問我是去年六月畢業,但是二技就讀夜間部的,就讀過程曾在一間傳統製造業擔任助理一職,期間為1年8個月,也熬成正職,但有礙於福利制度覺得不好,於是轉換跑道至今為期3個月,但目前擔任小家族企業,但是家族企業的缺點在這完全顯著,深感無助並且自己完全不喜歡此工作性質(跟當初進來時稍有出入),所以目前對於〝人力派遣〞蠻注意的,不曉得有沒有實際的相關經驗的知識大大可以提供一些意見,不知自己是否該適用於〝人力派遣〞?
●目前又有哪幾家的〝人力派遣〞公司比較好?
●目前自己對於〝客服人員〞職務(非行銷、客戶開發)蠻有興趣的,不曉得此職務是否適應?或該具備哪些資格?從人力派遣進入好嗎?想請教有相關經驗的知識大大們提供一下意見?
◎我自認自己是一個剛出社會還不久的新鮮人,對於職場社會充滿好奇的態度,但是也會懷疑自己的決定是否正確,因為累積的經驗還不足以讓我清楚判斷分析,但是我確定自己不喜歡做行銷、開發職務,願意先從基層做起,也希望待的公司願意給新鮮人一個機會,不要一開始就用〝草莓族〞來否定我們,因為我們對於職場是很熱忱的,我想要就是從基層做起,公司願意給我們學習的機會,就只想好好待住一家公司打拚,為公司效力,不知是否有知識大大們跟我有著相同感受,或是有著不同的意見,歡迎指教,也謝謝發表意見的知識大大們,我會非常感激您們!先說聲〝謝謝您們〞!

2006-02-13 06:09:16 · 2 個解答 · 發問者 芷嫻 3 in 商業與財經 工作與就業 其他:工作與就業

喵喵喵喵~您好!首先先謝謝您提供給我寶貴的經驗,不好意思冒昧想請教您一些問題,但您是選擇為不接受網友來信,所以我不知該從何得知可以與您詢問的方式!

2006-02-14 10:07:40 · update #1

2 個解答

我可以回答你關於人力派遣方面的問題:

1.依您的條件:二技夜間部畢業、剛出社會想累積經驗、願意從基層做起等等,其實是可以從派遣的工作下手;派遣工作常常可以進到大型企業中,即便是基層的工作,也有很大的學習空間。
您也必須考慮到現實的問題:例如派遣人員薪資可能較低、沒有其它福利、可能沒有年終獎金(有些公司會給14個月薪資),這些如果您都可以接受,派遣的確是可以試試看。
此外,您也可以不透過人力公司,直接找公司內部契約人員的工作,契約人員的各方面條件大致上和派遣人員差不多,只是薪資方面是由正式公司發放(派遣人員薪資是由人力公司發放),面試時也免去跑兩次的麻煩,未來工作的時候,也比較容易被當作自己人來看待。

2.以我接觸過的派遣公司為例,我覺得萬寶華、104、東慧都不錯,才庫我就覺得不太優(找人有點亂槍打鳥,讓求職者有浪費時間的感覺)。

3.客服人員首要條件就是應變能力強、抗壓性高、口條清晰流暢,如果聲音好聽、儀態端莊的更好。客服人員通常不會有太嚴格的學歷條件,但是相對的會比較注重外在條件,包括容貌、談吐等等;此外對於相關產業的經驗或知識,也會是錄取與否的重點。
從派遣進入可以,當然能自己找是最好。找客服人員的工作,必須先問清楚有沒有業績相關的壓力,有很多名為客服的工作,實際上都有行銷或開發的相關工作內容。

我很贊成你的想法,我也是七年級生,我們對自己的未來有比較高的自主性,只要找到適合的舞台,一樣可以發光發熱,朝著自己的夢想邁進,加油囉!!

2006-02-14 12:21:55 補充:
苦命打工仔:

派遣算是仲介的想法沒錯,
不過他賺的錢不是從求職者身上賺的,
而是從公司方面賺的;

此外,好的派遣公司在讓您去工作之前,
應該會跟您說清楚,哪些福利是沒有的,
對方沒有說您也應該為了自身權益問清楚才是,

一竿子打翻一船人我想這並不公平囉!

2006-02-14 15:21:27 補充:
愁與樂:
我已經更改成可收信了,
有疑問歡迎您來信詢問囉!

2006-02-13 07:03:22 · answer #1 · answered by EVA TUAN 2 · 0 0

跟你說
千萬別找派遣公司
因為派遣幾乎就是仲介
如果他不撈你一筆錢那他賺什麼
我本身去年就是被派遣者
(因為當時在網路上找的 被派遣公司介紹 糊裡糊塗被派遣了)
覺得非常的不划算
尤其我是那種天天加班的人(如果你像我一樣)
然而我卻
沒有全勤獎金
沒有夜班津貼
沒有飯吃
過年不能抽獎
過節沒有禮物(中秋節..)
雖然時薪110元(包裝員夜班)
但是正職員工除了月新30000
還有我所沒有的
聽聽老人言吧...

2006-02-13 16:14:00 · answer #2 · answered by Goodtiming 1 · 0 0

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