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履歷表內容要寫什麼?
請告訴我可以嗎?
還有...
自傳要怎麼寫阿?
履歷表的照片
是要大頭貼的嗎??

2006-02-05 15:41:07 · 2 個解答 · 發問者 白皮膚黑骨頭 2 in 商業與財經 工作與就業 其他:工作與就業

2 個解答

.簡歷表建議項目

姓名 性別 生日 地址 聯絡電話
應徵職務 學歷 經歷 專長 簡要自傳(600字以內)


.詳細履歷表建議項目

姓名 身份證字號 性別
生日 血型、身高、體重 兵役狀況
永久地址與聯絡地址 家中電話與行動電話 E-mail
家庭狀況與成員 應徵職務 最高學歷與求學過程
曾取得的證照與專業訓練 經歷與社團經驗(各項職務起、訖年月) 語言能力
專長 興趣 詳細自傳(600-1000字或視不同公司與職務需求撰寫)

1.本資料簡要、明瞭
對於個人的姓名、性別、生日、地址、聯絡電話以及家庭狀況等內容應簡單扼要,詳實的帶過即可,因這一部份通常不是左右雇主用人的主要因素,多說無益,即使想補充這方面的說明也應在自傳中加以陳述,才不至於讓雇主看了基本資料就失去耐性。
2.學、經歷與專長要詳細
如何將自己的能力與經驗能讓雇主快速的、很清楚的明瞭才是履歷表內容所應該強調的重點,因此,個人的學歷或求學過程應詳細列出,各項經歷不管是打工兼職還是社團的經驗皆可依序由最近的到最早以前的加以說明,如自己印象最深刻、最有收獲或最有成就感的部份除了應在履歷表中列出之外,亦可透過自傳加以強調,好讓雇主進一步瞭解你待人處事的經驗與看法。而與工作相關的專長或興趣更是雇主為求職者加分的重要依據,這一部份除可在履歷表的專長或興趣欄位中列出之外,也是可以透過自傳加以強調這方面的經驗。
3.自傳段落分明
完整的自傳代表求職者積極負責的應徵態度,亦有助於求才公司對您的認識,在撰寫一般的自傳內容時,其實只要清楚的說明下列四大主題,雇主就能很快的進一步瞭解求職者的完整背景。
A.個人基本資料的描述
應簡單說明個人的成長環境、家庭成員或背景以及自己的個性、興趣等等,若已在履歷表的欄位中已說明的部份則可視情況省略。
B.工作經驗及專長
詳細說明自己的工作經驗及專長,尤其是與欲應徵的工作職務有密切相關的部份,而剛畢業的社會新鮮人可說明在學時期的社團活動與打工經驗,有服過兵役的朋友也可陳述部隊中的經驗與收獲,這些說明將是影響雇主是否邀請你進
C.一步面試的主要關鍵。
對工作的看法及態度
對於過去所經歷過的種種心得與體會,如個人處理事情的原則、待人處事的心得、與長官同僚相處之道等等,皆可加以說明,這對於已有工作經驗的求職者來說是非常重要的。
D.生涯規劃及自我期許
從自己近三個月到一年的短期計畫,到兩三年之後的理想,不管是事業方面,還是家庭、感情方面皆可加以說明,並可概略補充轉職的原因,雇主可藉此瞭解求職者是否對於自己的未來有明確的目標與規劃。
8.內容要切合應徵職務的需求
個人的學歷、經歷以及專長為影響雇主任用的主要關鍵,因此這一部份除了應詳細交待之外,更應把握與應徵職務產生關連的原則,因為即使說明了太多與這份工作無關的經歷,雇主可能很難對求職者產生興趣,尤其是自傳的部份,無關的經歷或專長大可簡單的帶過即可。
9.期望待遇的迷思
社會新鮮人找工作通常最難決定的就是期望待遇的問題,因為不同產業、不同職務甚至不同地區的薪資水準會不太一樣,一方面怕訂得太高老闆會認為你不自量力,訂得太低又怕被當成廉價勞工,因此,我們建議您參考104人力銀行的薪資調查:http://www.104.com.tw/changejob/
這項服務乃針對一般市場的真實薪資狀況做統計,可針對個人的學歷、工作年數以及不同產業、職務、地區別計算出一般的行情,除非你對於自己的能力與一般市場行情很有把握,並且有十足充分的理由能夠說明,我們絕不建議您訂定太高的期望待遇,理想的作法是訂一個間距,如希望月薪28000-32000, 否則寧可填"面議"或"依公司規定"比較保險,至少也讓公司覺得彼此有商量的餘地。

相片最好是貼上去.2吋的最為合適

2006-02-05 15:50:06 · answer #1 · answered by 赫德 4 · 1 0

大頭照啦= =你放大頭貼老闆會氣死吧= =...履歷表的內容及格式 1.申請者個人資料包括姓名、聯絡地址、聯絡電話、聯絡時間、FAX、Email 希望待遇,工作經驗.........等。2.學歷(Academic Experience/Education)通常只需列出高中畢業以後的學歷即可(After secondary education),在此項應列出學校名稱、得到的學位(Degree)、主修(Major)或輔修(Minor),及列出一些你想強調的課程,或與工作相關的課程。如果有一些相關的進修經歷,雖沒有學位(Diploma)但有修業證書(Certificate),亦也可在此列出。關於學歷的各個細項再分別說明如下:▓教育歷程(Education)列出畢業月份、年度,及主修。▓所修課程(Courses)可列出幾門你修過的課程,尤其與你欲應徵工作相關的課。▓學業成績平均點數(GPA,Grade Point Average)如果你的 GPA 還不錯的話,可以在履歷列出,GPA 算是最能具體表現你在學業成績的指標。但若 GPA 實在太差(以 4 分制來說低於 3.0 的話),可以不要列出,以免自曝其短。▓特殊榮譽(Notable Academic Honors)這部份可寫你得過的獎項,獎學金,或是優秀事蹟。但如果獲得太多獎項的話,請挑選出比較知名或較具競爭性的部份來寫。▓班上排名(Class Rank)如果你在班上排名很前面的話,也可以列出,通常以排在前面百分之十較具說服力。同時可向畢業的學校申請一份排名證明,連同你的履歷表一起寄給想申請的學校。▓學業表現、研究計畫等(Academic Achievements,Special projects, Thesis, etc.)特別是當你沒有任何在學榮譽事蹟或獎項可以寫時,列出一些你作過的研究計劃或畢業論文是不錯的替代品。這個計劃未必要很大,它可能只是一份學期報告,但只要和你將來想應徵的工作有關即可。若沒有相關的特別計劃,也可以寫研究所其間做過的報告等,這可以顯示雖然你的成績不是頂尖,但你是一個積極學習的人。▓課外活動經歷(Extracurricular Activities)課外活動的經歷可以顯示你是一個具社交性的、易與人相處的、或有特殊專長的人。但除非你的課外活動經歷和未來工作所需技能相關,若有很多社團或活動經歷,謹慎挑選兩三個來描述就好。3.工作經歷(Work Experience / Experience)對於剛學成歸國的人而言,學歷的重要性在這個階段是略高於工作經驗的。但如果有相關的實習、兼職等經驗,列出來則能強調自己的能力。除了正式的全職工作(Full-time job)之外,兼職(Part-time)、實習(Internship)、擔任義工(Volunteer)、或沒有收入的實習工作(Unpaid internship)也都可以列出。就經歷的部份而言,可以把重要、相關的的項目放在前面。例如實習經驗若比暑期工讀更重要,就先列實習那一項,再寫暑期工讀。

2006-02-05 15:46:25 · answer #2 · answered by 拜金女郎 5 · 0 0

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