員工12月薪水10,000
遲到扣款 200
12/31日實際發現金NT9,800
但老闆說這200元當作聚餐基金
請問這薪水分錄該怎麼做才好呢?
(要申報薪資扣繳了~請各位大大幫忙)
2006-01-19 12:41:42 · 8 個解答 · 發問者 lingjao 3 in 商業與財經 ➔ 稅捐 ➔ 台灣
給BB-->公司12/31帳上實際發薪是NT9,800, 不是NT10,000
給小騎士-->要如何從分錄看出聚餐基金累積多少呢?
2006-01-20 06:08:10 · update #1
給pp-->這遲到扣款是94年11月才開始,到12月31日都還沒用掉,那94年12月31日的帳該怎麼表示呢?一定要做迴轉分錄嗎?(這基金一定會用掉的...)
2006-01-24 04:26:38 · update #2
是給pig...
2006-01-24 04:27:10 · update #3
其實把扣款跟薪資當作兩件事來看就好
公司產生應計負債時
借:薪資費用 9800
貸:應付薪資 9800
借:職工福利200
貸:應付員工福利 200
發薪日時
借:應付薪資9800
貸:現金(銀行存款) 9800
實際聚餐時
借:應付員工福利200
貸:現金200
因為應計負債所以若年底未使用,除非未來有合理之使用目的,應於年底作調整
假設150元拿去聚餐,剩下50元
年底就要切
借:應付員工福利 50
貸:職工福利 50
避免負債及費用高估,可是這個是扣員工的錢,老闆應該會全部用完吧,不然就有點過份囉
2006-01-23 15:39:07 · answer #1 · answered by 品彥 2 · 0⤊ 0⤋
請綠伊開啟個人資料的來信功能,
我要寄信給你正確答案^^
2006-01-27 05:23:03 · answer #2 · answered by 駛車撞到豬 5 · 0⤊ 0⤋
對pig不好意思,昨天發燒>_<,忘了上網選pig為最佳解答..也謝謝其他各位熱心的分析..
2006-01-25 04:12:54 · answer #3 · answered by lingjao 3 · 0⤊ 0⤋
TO:綠伊
我本身待過會計事務所.
剛剛看到您的問題,所以雞婆一下.
今天不管最佳解答者會是誰,都與我無關.
但我倒覺得: 候選編號 004 說的比較正確唷!
建議您採用此記帳分錄,比較可以顯現出正確的帳務.
2006-01-24 13:09:21 · answer #4 · answered by mandy 3 · 0⤊ 0⤋
請問員工的薪水不是固定的嗎？一般正常員工的薪資總額為10000而因遲到扣款 200，實付總額為9800吧，不明白老闆大人為何要把200元當作聚餐基金，那年底的薪資清冊如何編制呢？
2006-01-19 17:57:36 · answer #5 · answered by cc 2 · 0⤊ 0⤋
發薪時
借:薪資9,800
貸:現金9,800
另200等實際聚餐支付時再作分錄
借:其他費用(職工福利)300
貸:現金200
2006-01-20 19:24:05 補充：
可作備忘分錄,但不實際入帳.
2006-01-19 14:34:45 · answer #6 · answered by 小摩 4 · 0⤊ 0⤋
因為遲到扣款後的金額才是那個遲到的人的所得, 為避免多扣稅, 我會建議:
借: 薪資 9800
暫付款 200
貸: 銀行存款 10000
借: 交際費 200
貸: 暫付款 200
免得那個人已經被扣款, 還要再列入所得申報, 等於扒兩層皮
2006-01-19 13:17:00 · answer #7 · answered by ? 5 · 0⤊ 0⤋
(借)
薪資支出$10000
(貸)
現金$9800
暫收款$200
(借)
暫收款$200
(貸)
員工聚餐費$200
2006-01-22 02:06:14 補充：
改(借)薪資支出$9800暫付款$200(貸)銀行存款$10000------------------------(借)員工聚餐費$200(貸)暫付款$200 -----------------(借)銀行存款$10000(貸)現金$10000
2006-01-19 12:50:37 · answer #8 · answered by ? 6 · 0⤊ 0⤋