在工作時受傷可以每個月跟老闆領固定薪嗎？

Question

　各位幫忙一下　！　我幫人問　～　如果在工作時受傷　～　手指頭
斷了接不回來　！　可以每個月跟老闆領固定薪嗎？　勞保也可以領媽？　應該有加勞健保　！　

Answer 1

http://www.yuntech.edu.tw/~scc/column/AA/b/b_01/b_01_22.htm
「天有不測風雲，人有旦夕禍福」，如果在工作時，一不小心受傷了，該怎麼辦？
　　要知道，勞基法採的是「無過失主義」，意思就是說，不管發生職災的原因是老闆疏乎或是勞工自己不小心，只要在工作場所發生職災，老闆都應負責賠償。要注意的是，連上下班時間發生車禍都算職災，因為工人是為了去工作才會通勤出事的，所以也算職災！
　　
至於老闆要怎麼賠償，請看
職災補償
勞基法第五十九條　
　　勞工碰到職業災害時，雇主應依規定予以補償。如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之：
一、勞工受傷或罹患職業病時，雇主應補償其必需之醫療費用。但是什麼是職業病，　　有一些鑑定程序。
二、勞工在醫療中不能工作時，雇主應按其原領工資數額予以補償。如果醫療兩年還　　沒好、經指定醫院診斷，審定為喪失原有工作能力，且不合殘廢給付標準者，雇　　主可以一次給付四十個月之平均工資後，免除此項工資補償責任。什麼是平均工　　資？你豬頭啊！在「薪資津貼和獎金」這一章中就講了啊，趕快回去看一看。！
三、勞工經治療終止後，經指定之醫院診斷，審定其身體遺存殘廢者，雇主應按其殘　　廢程度，一次給予殘廢補償。殘廢補償標準，依勞工保險條例有關之規定。
四、勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡者，雇主除給與五個月平均工資之喪葬費　　外，並應一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償。
工作權保障
勞動基準法第十三條
　　勞基法第十三條對於職災醫療期間的工作權也有保障。他的條文是這樣寫的：「勞工在第五十條規定之停止工作期間或第五十九條規定之醫療期間，雇主不得終止契約。但雇主因天災事變或其他不可抗力致事業不能繼續，經報主管機關核定者，不在此限。」這個意思就是說，除了少部份特殊的情況下（比如９２１，比如大火將工廠毀了…），當勞工因為職災受傷而住院醫療期間，雇主不可以因為勞工無法工作而解雇工人。
職災退休
勞動基準法第五十四條
　　如果因為職災導致身體殘障而無法繼續工作，雇主雖然不可以解雇勞工，但是他可以請職災工人先行退休。他的條文是這樣寫的：
「勞工非有下列情形之一者，雇主不得強制其退休：
一‧年滿六十歲。
二‧心神喪失或身體殘障不堪勝任工作者。
　　前項第一款所規定之年齡，對於擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作者，　　得由事業單位報請中央主管機關予與調整。但不得少於五十五歲。」。
請勞工退休，當然要給付退休金了啊！那麼，退休金要怎麼算呢？
勞動基準法第五十五條：
「勞工退休金之給予標準如下：
一、按其工作年資，每滿一年給予兩個基數。但超過十五年的工作年資，滿一年給予　　一個基數，最高總數以四十五個基數為限。未滿半年者以半年計；滿半年者以一　　年計。
二、依第五十四條第一項第二款規定，強制退休之勞工，其身心喪失或身體殘廢係因　　執行職務所致者，依前款規定加給百分之二十。
　　前項第一款退休金基數之標準，係指核准退休時一個月平均工資。
　　第一項所定退休金，雇主如無法一次發給時，得報經主管機關核定後，分期給付　　。本法施行前，事業單位原定退休金標準優於本法者，從其規定。」
　　這條文應該很清楚，重點是平均工資該怎麼算，還要再講一次嗎？請看前面吧。重點在於，雇主令職災受害勞工提前退休的話，勞工所得的退休金要加給百分之二十，就是乘以１．２倍啦！
雇主的民刑事責任
　　前面說過的，勞基法關於職業災害，採的是「無過失主義」。但是如果職災的原因是雇主的疏失，受害的工人除了勞基法的保障外，還可以有下列法律可以向雇主追討損失
刑事責任
（追訴權半年內有效）
侵權行為（民法184條）
業務上之過失傷害（刑法284條）
（違反勞工安全衛生法）
民事賠償
（追訴權兩年內有效）
┌喪失或減少勞動能力之損害（民法193條）
受傷其他增加生活上的必要費用（民法193條）
└精神賠償（民法195條）
┌ 扶養費（民法192條）
死亡喪葬費（民法192條）
└ 精神賠償（民法194條）
　　看起來有許多的法律可以讓職災工人對雇主提出訴訟。但是，職災工人走上官司途徑，必須負責自行提出證據，舉證雇主的過失，物證(工作現場)的不易取得而人證又是與雇主有利害關係的同事，常造成舉證困難而敗訴。所以總歸一句話，「安全最重要！」除了工作時要注意自身的安全，對於工作場所的危險因素，也該多加把勁，讓雇主能改善工作場所的安全。（以上資料，感謝工作傷害受害人協會慷慨提供）

Answer 2

回答得好詳細
除了剪貼上有一點小出錯以外
真是助益良多

Answer 3

哇哇!!!
Julin
答的好專業喔!!
解答正確又詳細。