就公司而言，員工的薪資要放在損益表嗎？若是的話是放在那一個位子，科目是什麼？
而公司所投資的金融商品在資產負債表上面有登記，而損益表需要登記嗎？若需要的話是放在那？科目是什麼？而這筆長期投資在平時日記帳需記錄嗎？還是以註明的方式？
對於非本科系的我....搞的我一個頭兩個大，麻煩囉！thanks
2005-11-09 05:10:37 · 5 個解答 · 發問者 ? 2 in 商業與財經 ➔ 稅捐 ➔ 台灣
樓上説的都對啦只是評價若是短投才會在損益表上，分錄看樓上說的，若是長投評價不會在損益表上看到，若為損失則為 借: 未實現長投損失 貸 :備抵長期投資跌價 此時備抵長期投資跌價為長投減項，未實現長投損失則為股東權益減項都在資產負債表中，若為短投就是樓上說的那樣，但評價還有穩健原則的問題，通常評價有利益則認列的上限是以以前認列之跌價損失為限以符穩健原則，但長短投互轉則立即認列損益且會放在損表。
不知你是要編表還是做報表分析，若是看報表有時會含在營業費用內要去看營業費用之明細才會看到薪資費用，若為製造業還有營業成本分擔的部份喔!非本科系要多看報表或看書才會了解，若你是公司會計人員則一樣一樣慢慢來，不要慌一樣一樣慢慢來做完整個報表就會有概念了
2005-11-09 06:27:39 · answer #1 · answered by kiki音拔 6 · 0⤊ 0⤋
一、薪資不一定要放在薪資費用上哦!!!他們講的沒錯但講的不完整,
實務上!!!
1.生產製造--直接人工放在銷貨成本,問接人員放在製造費用
2.業務薪資放在推銷費用
3.研發人員薪資放在研究發展費用!
4.上述以外的放在管理費用內
二、B/S上的金融商品可能的科目為短期投資...應編制結餘明細表記載其變動情形,處分時立即認列損益，季.半年.年報時評估未實現損益。
放入損益表內為處分時之損益及未實現損益放入損益表內
三、長期投資不可能有金融商品,正確因該為長期股權投資OK!!針對長期投資每月還是要編製結餘明細表OK!!那定期評估損益又區分成本法及權益法!!認為未實現長期股權投資損益!!!
四、非本科系的能問這個問題不錯了!!建議你去看一本書是鄭丁旺的中級會計學!!你會更清楚的!!這裡講的有限!!而且!!光是長短投就是一章內容了!!
OK!
2005-11-10 04:10:57 · answer #2 · answered by Davis 3 · 0⤊ 0⤋
換頭路吧= =
2005-11-09 09:15:57 · answer #3 · answered by 駛車撞到豬 5 · 0⤊ 0⤋
薪資是放在損異表中的薪資費用中喔.
你所謂的金融商品的投資是指買股票或基金一類的吧.這些東西會放在資產中,但是我們每月會評價這些投資的未實現收益,譬如說,我當初買基金是100萬,到月底跌價了變90萬,我們就會做一個損失提列的動作.
借:未實現跌價損失~~~~放在損益表的非營業支出項下
貸:備抵跌價損失~~~~放在資產負債表的短期投資下面,做為投資的減項.
你有做長短期投資就要立即記入傳票之中,至於評估他的未實現損益,可以每月或每季或每半年或每年做一次.等到實際處分時,在把未實現損失轉成已實現即可.
2005-11-09 05:28:43 · answer #4 · answered by ? 5 · 0⤊ 0⤋
員工薪資要放在損益表,列為費用,科目為薪資費用.
公司所投資的金融商品依照投資態度來列,看要列在長期投資或者列為短期投資,看你們公司決定如何,如果是長期投資的話,需要列在資產負債表,科目列在資產部分的長期投資,有投資金額的改變需做分錄!!
2005-11-09 05:19:05 · answer #5 · answered by Caroline 3 · 0⤊ 0⤋