目前的工作是以前的同事(現在的主管)介紹的,但是進來後發現工作的屬性和型態跟自己的認知差異蠻大的,起初以為自己是還需要時間去適應新公司,加上薪水還不錯,也就試著調適自己,...,但一年後發現自己做得不是很快樂,長期加班之外又要處理別部門以及主管丟過來的雜事,還有使用者永無止盡的需求,系統好不容上了線改了又改,也發現自己老是在做看不出有何成效的雜事,人際關係也不太好,經常忙到跟其他部門人的打招呼的機會只剩早上剛進公司,中午吃飯時間,還有晚上下班.....到現在自己身體也變差了..氣色也更差了...有幾度萌生辭職不做的想法,但是又卡在當初是主管介紹我進來,有人情壓力,怕他難做人....
有時候就會常常想我到底在這家公司要的是什麼??....覺得自己越來越沒有競爭力,對自己越來越沒有信心....也越來越討厭上班..常常星期日假期要收假的晚上,我的心情會變得非常低落,有時後還會心悸,胸悶,頭痛,莫名的想發脾氣,想哭....
我再考慮要不要將我的情形跟我主管談,還是說..乾脆詞職算了(討厭的人情壓力)...
2005-11-07 15:37:54 · 3 個解答 · 發問者 Anonymous in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 其他：工作與就業
我認為人生黃金的時間大部份在工作之中度過,如果工作真的帶給你莫大的壓力和失去的健康,我想是不值得的.
的確,人情壓力會令人無法說走就走,倘若坦旦地向介紹人提到你的難處和工作上遇到的問題,相信他會體諒你的,與其繼續不快樂的待在這個工作環境,不如誠實地面對自己,去追求自己想過的生活.
與主管談,我想是必需的,最重要的,更是要了解自己的需求.
2005-11-07 15:56:48 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
我覺得你要問自己問題出在哪
或者是真的這份工作適合讓你付出那麼多嗎?
如果身體已經不好
是要考慮一下
為了賺錢身體不好
太不值了
2005-11-08 08:58:21 · answer #2 · answered by ? 1 · 0⤊ 0⤋
跟樓上的想的一樣
誠實面對自己
你會過的更好
2005-11-07 16:00:09 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋