大家好....有一件事情讓我們店家非常困擾....有一名員工..在昨天9月20日無故離職....也連絡不到人...不知道什麼原因...那他從9月1日到9月19日的薪資店家要怎麼處理呢???
是充公..還是給付一些呢???
2005-09-21 10:20:04 · 0 個解答 · 發問者 Anonymous in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 其他：工作與就業
能給我"肯定"的答案嗎?
畢竟這檔事要是處理不好的話,可是會影響全體工作人員的情緒...
2005-09-21 10:44:17 · update #1
最好是能附帶一些佐證資料的..例如勞委會的法規等等..
2005-09-21 10:45:08 · update #2
國人平均壽命越來越長，擔心的不是走的太早，而是活的太久的醫療費用問題
根據衛生署健保局公布全民健康保險重大傷病相關統計資料
國人所繳健保費每100元就有27元是幫助重大傷病患者的就醫需要
癌症一直都蟬聯國人的十大死因第一位
治療癌症的標靶藥物價格非常的昂貴
一旦進行治療，藥費動輒數十萬或者上百萬不止
當明知道有藥可用來治療，卻不符合健保給付的標準
就陷入了該不該救的兩難之中…
提早為自己做準備，可以避免突然發生時的手足無措
在你最需要的時候，助你一臂之力
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2016-03-15 03:20:59 · answer #1 · answered by ? 7 · 0⤊ 0⤋