如同標題所說，上班五天，覺得自已不適合是否有薪資可拿?
2005-09-08 17:50:27 · 6 個解答 · 發問者 Nicky 2 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 其他：工作與就業
不過說實在的，要我去問說是否有薪資可領其實滿難開口的…呵呵
2005-09-09 18:18:28 · update #1
依勞基法的規定，只要有上班一天，也是要拿薪水的。
但是實務上為免新人在一週內有變化，為了管理方便；是可以雙方合議(簽試用契約)，說明未到職滿五天不給薪。只要5-7天內有變化，不給薪是說得過去的，除非您很堅持要去告。但想想，您很快的認清那不合適您，但您也獲得一個經驗，強求不到一週的薪資，實質意義也不是很大。
但如果因為三個月試用期有問題，而不給薪，那就違法嚕!
大部份公司的作法，多是5-7天不給薪。
如果公司有上市上櫃或是超守法，老闆也很重道義，那麼做一天和尚就有一天薪水嚕!
2005-09-08 18:25:25 · answer #1 · answered by 湘婷之薰衣草美館 6 · 0⤊ 0⤋
前些天去應徵了一間公司，上班了幾天，覺得不適合，聽內部的人說要工作一個星期才有叩叩可領，所以就一直做滿７天，要離職的前夕，不確定是否真的有錢領，我便問了公司的主管，他也說我有做滿一個星期，所以可以領薪水嚕．．
不過內，還是建議你還是問一下你們公司的主管較好，因每一間公司的規定不一樣．．
2005-09-09 07:11:08 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
請幫忙回答轉換工作跑道的選擇
http://tw.knowledge.yahoo.com/question/?qid=1305090805202
2005-09-08 19:37:55 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
要看那間公司的制度
我之前在某家主機板廠商工作約一個多禮拜
但是後來被通知研究所備取到了
就離職
後來去刷簿子時發現還是有入帳
高興了一下下
比較爛的公司我猜應該沒有吧~~
2005-09-08 17:54:14 · answer #4 · answered by ? 5 · 0⤊ 0⤋
通常公司都有適用期吧！
看你是哪一種公司丫
如果你是在適用期的話
不會有薪水可以領的
2005-09-08 17:52:37 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
看看公司願部願意支付~!
一般來講只要工作有一星期~對方就一定得支付你的薪資~!
2005-09-08 17:52:33 · answer #6 · answered by 安琦菈 3 · 0⤊ 0⤋