資遣費可以分期嗎？

Question

我老闆想要把我們結清年資，
但是他說他用的方法是資遣再續聘，
我搞不清楚兩者有何不同，
請問結資遣再續聘的資遣費
可以分期給嗎？有關於這項的法律規定嗎？
可以的話可以分多少期？
我同事說如果他要分很多年，那不就拿不到？
那結清年資的錢可以分期嗎？
可以的話又可以分多少期呢？

Answer 1

不管妳老闆要如何做.要他用白紙黑字寫出來.
空口說白話.到時候妳要告到哪裡都沒用.
如上有疑問.可來電[e-mail]
勞工局義務輔佐人.

Answer 2

你打電話到勞保局<如果你公司在台北市就打到台北市勞保局>把詳細情形告知服務人員,他們會給你滿意的答覆,當然如果老闆作法不符現行勞退新制,可以考慮向勞保局告發,因為這涉及你選新制或是舊制的勞退方法,以及公司規模大小問題