我在一家公司做ㄌ1年5個月.因為壓力過大造成每晚失眠做惡夢.於是我選擇領完薪支水就不去上班.老闆說要告我偷竊公司電腦軟體.現在的我很矛盾.不知該如何?因為他們的做法和一 般公司不同.下的我連辭職單都不敢填.交接我都不想.深怕他們會想盡辦法整我.請求支援該如何做才是對的
2005-08-12 16:07:54 · 5 個解答 · 發問者 Anonymous in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 其他：工作與就業
公司算是一家.家族企業的家工廠.如果他要告我不正當程序離職.我會如何? 感恩
2005-08-12 16:10:53 · update #1
每個勞工都有辭職的權利 , 惡毒的老闆和公司不用怕他!!
你可以上勞工局的網頁查清楚這些相關的法規 , 他們也有提供勞工諮詢 , 也就是你寫信或是打專線給他們 , 告知你的狀況 , 他們會給你建議然後告訴你下一步該怎麼做 , 你不用害怕 , 勞工有保障的 , 他們說要告你 , 也要有證據啊 !你要注意不要有把柄落在他們手上就是 , 加油加油！！
http://www.bola.tcg.gov.tw/
2005-08-12 16:26:51 · answer #1 · answered by aquita 2 · 0⤊ 0⤋
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2014-06-21 15:20:36 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
我有個問題!當你才做滿一個月之後~發現老闆的為人~一些不合理的方式~當初公司就規定要提前一個月提辭~但是本身卻已經簽了同意書~導致要捱到期滿~卻非常的痛苦~這樣如何保障員工?不是說未滿三個月~可以不通知就離職?那所簽的合約算數ㄇ?有薪水拿嗎?有法律規範嗎?如果是有效的~那勞工一點保障都沒有~導致員工要剩下的日子被老闆定~做不好還要賠錢~被猜忌~等等!所以變成現在不逃不行~那逃了合約算數他就不會發給我薪水~那我不是白做一個月嗎??誰有類似經驗的給我一點答案拜託qq(還有承上問題~你一個月前告知~你這個月只有竟量忍耐的份ㄇ~我是覺得要給老闆一個教訓)~不然心理真ㄉ不平衡
2005-11-06 15:06:47 · answer #3 · answered by KEVIN 1 · 0⤊ 0⤋
你壓力過大是因為工作量太大, 還是人的壓力過大? 基本上, 離職本來就應該依公司規定在事前提出 (一般最長是一個月前). 你如果沒有先支會便在領完錢後走人是有點不合規定的. 想想, 如果你是老闆你會願意嗎? 所以心平氣和的跟公司正式辭職辦交接吧! 你若怕有什麼事, 以錄音來準備保護自己. 再來就是, 交接時準備一張交接清單, 每做完一項, 就要與人交接的人簽名. 這樣, 你手上就有資料保護自己了.
2005-08-12 20:25:36 · answer #4 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
公司告員工要有證據, 如果你真的不要做了,其實要是你有道理, 也別怕公司會告你, 如果公司真的是這樣, 反而一定要離職, 不然以後真的很麻煩, 公司有證據告你偷竊軟體嗎?如果沒有也就不要太理會, 如果你沒有錯, 可以找勞工局, 請求勞工局出面協調
這種會想辦法整員工的公司 早一點離開也是好的
2005-08-12 18:04:22 · answer #5 · answered by Charles 5 · 0⤊ 0⤋