最近剛好在換工作
連續幾個公司面試的時候，都被面試官問到〝人生規劃〞
到底他們想聽到的答案是什麼呢？
我可以告訴面試官，我未來有計劃要自己創業嗎？
可以告訴面試官，等我在自己等到30幾歲找個好老公嫁了就想當個家庭主婦嗎？
〈我目前25歲〉
到底正確答案或是他們想聽到的答案是什麼呢？
順帶一提，如果問到之後是否有出國深造的計劃？該如何回答？？
回答是的話，會不會讓人覺得去他們公司也呆不久勒？
回答沒有的話，會不會覺得自己好像....有點不長進？？
好難啊，希望好心人士指點小妹，讓我可以順利通過面試的考驗
2005-08-07 18:18:19 · 7 個解答 · 發問者 Anonymous in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 其他：工作與就業
任何面試, 最重要的就是如何將自己闡述清楚, 自己如何適合要應徵的職務
通常常見的面試問題不外乎:
1. 三分鐘的自我介紹
2. 生涯規劃
3. 自己專長與興趣
4. 學習意願
5. 公司環境介紹與了解及對於待遇的接受度
就我過去面試別人的看法跟你分享你的問題
生涯規劃：
最好分短期 中期 長期 三方面來說
短期指 １﹣２年內自己在工作的看法,想要從工作中建立基本工作態度與相關知識
中期指 ３-5 年內, 自己希望在既有基礎之下想要向上發展的目標
長期指 5年以上自我人生觀與價值觀
如果你是女生找個老公嫁人不算工作的生涯規劃, 除非你想從此就待在家裡不工作, 我想任何人聽了也只是會認為你比較沒有進取心, 沒有特別特色
出國規劃, 若說沒有, 恐怕對方聽了也只是參考參考, 好一點回答應該是, 出國是每個年輕人的共同夢想, 但是若是工作中可以得到自我發展機會, 出國反而不是最重要的, 如果從工作中可以學習更多, 有發展機會, 自然會將出國列入次要考量因素
其實面試時候, 誠懇有強烈工作意願, 配合度高, 高度學習意願, 最好對於該面試公司有朋友或者親友可以作為為你參考的對象, 這樣錄取機會通常比較高
另外出席準時, 穿著得體, 也是很重要的因素
建議你可以先打草稿 練習幾次, 這樣面試起來會比較得心應手
2005-08-07 18:43:07 · answer #1 · answered by Charles 5 · 0⤊ 0⤋
我最近開始面試生活,可是當老闆問到我的生涯規劃,我都一愣一愣的不知道該怎麼回答,後來所幸說未來計畫出國深造~~現在才發現降子回答很糟糕說!!怎麼辦?!
2005-08-25 12:57:44 · answer #2 · answered by TQCHEN 2 · 0⤊ 0⤋
為何唸到大學打算３０歲結婚
就不用工作阿！奇怪內
2005-08-10 16:35:17 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
不知道妳願不願意聽面試的課程~~
我有認識一位上市上櫃的總經理~~
他在外面有開一個教室讓我們一起學習~
明天的課程是有關形象管理~~其中也有
包含一些面試的小技巧~
時間:星期三晚上七點(大約三小時)
地點:南京東路捷運站附近教室~
費用:因為不是營利只收50~100~
因為時間有些緊迫~~如有需要請快點與我連駱~
信箱:ox23tpts7seed@yahoo.com.tw~
及時通:ox23tpts7seed~
P.S 總經理的名字叫劉傳人~~這期的金週刊~有
報導他們的公司~~也有報導他~~參考看看~
2005-08-09 08:26:43 · answer #4 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
回答時記得給自己保留彈性空間,對於生涯規劃:以工作為生活中心,有空陪陪家人, 至於感情的事(不論當時有無男友)一律以隨緣的態度回應.以公司的立場希望員工不要被生活瑣事干擾正常作息而影響工作效率,對於進修應有正面認同,可以回答他下班後去上電腦或語文課以加強專業職能,追求更高學歷先考慮國內的學校,真的行有餘力再考慮出國唸書,降子夠彈性了吧,要轉彎也不會太難,切忌把話說死,後祝好運
2005-08-07 18:55:18 · answer #5 · answered by 麥可 7 · 0⤊ 0⤋
其實是在試探你ㄚ！
因為現在的公司所注意的是員工的『抗壓力、企圖心(向上心)』；至於問到之後是否有出國深造的計劃嗎？個人回答『是』並且願意接受公司的安排(至少讓他們感覺到你很上進)。
面試的關鍵：在於不要緊張、沉著應對(讓面試官感覺到你是有準備的)
PS.穿著也很重要ㄛ！
2005-08-07 18:52:36 · answer #6 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
看你的學、經歷應徵的是什麼公司？什麼工作？公司的背景？
人往高處爬
水往低處流
如是大學學歷以上，說要在３０歲找個好老公當個家庭主婦
根本不要找工作，你還是早點嫁人算了！
問你有沒有出國深造的計劃
你應反問公司對員工是否有此栽培計劃？
2005-08-07 18:47:49 · answer #7 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋