公司不好的舊規則 該如何去改變呢？
因為有一些老員工得存在 老闆又幾乎都不在公司
而雖然這間公司的老闆兒子有在去上班
但是因為還是很多東西都不懂所以...光是在學習上就已經用了不少時間了
那請問該如何幫助這位老闆的兒子
改革這個小型公司的內部氣息ㄋ
2005-03-20 18:26:01 · 1 個解答 · 發問者 永遠等她 6 in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 其他：工作與就業
喔~~~~
很難ㄟ~~~~~
基本上看過古代的皇帝嗎??
年紀輕輕的皇帝才剛登上皇位~~~~
遇到最大的問題是什麼??
就是開國元老啊!!那些開國功臣們或自以為了不起的將軍~~~
基本上我認為小老闆本身要先了解整個公司的運作狀況
先了解公司的一切運作模式~~
這樣才不會被人遷著鼻子走!!人云亦云~~道聽塗說
等到哪天他有本事自己明辨是非~~熟悉公司運作方式
了解公司哪些資源掌握在自己手上~~
自己有哪些人力可以用~~
再來作改革或處理~~
不然員工一狀告到老的老闆上面~~萬一老老闆又不了解內幕
搞不好怎麼死的都不知道!!
2005-03-21 11:49:33 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋