請問辦理失業給付"保險年資應重行起算"是什麼意思?
2005-02-17 08:00:52 · 3 個解答 · 發問者 Anonymous in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 其他：工作與就業
就業保險被保險人有下列情形之一者，依規定其年資應重行起算：
（一）繼續請領失業給付達六個月後再受僱者，自受僱加保之日起重行計算加保年資。
（二）分次請領失業給付，合計達六個月者，自滿六個月後再受僱加保之日起重行計算加保年資。
（三）領取失業給付及提早就業獎助津貼合計達六個月者，自滿六個月之翌日起重行起算。
（四）領滿六個月失業給付，經重行起算年資後，二年內再請領失業給付，以發給三個月為限，領滿三個月者本保險年資應自再受僱日起算。
保險年資重新起算，也就是說計算勞保給付認定之年資(如老年給付)要重新計算，之前的年資將都不再列入計算。
2005-02-17 08:24:42 · answer #1 · answered by kaku 3 · 0⤊ 0⤋
1.失業期間的勞保年資當然不予計算2.保險年資應重行起算是說下次如在遇資遣其投保年資要滿2年方有6個月的失業幾付可領;與其老年幾付無關...
2005-02-17 08:35:09 · answer #2 · answered by ? 7 · 1⤊ 0⤋
所謂領滿失業給付三個月者本保險年資應自再受僱日起算。是指失業保險年資從新起算,再次參加勞保(內有失業保險)又再失業,可再次請領失業給付3個月,因此是失業保險的給付, 應該與老年給付年資無關,否則我年資20年,為了領6個月而喪失20年勞保年資,太不合常理
請參考勞保局資料
2005-08-31 11:56:27 · answer #3 · answered by 老爹 2 · 0⤊ 0⤋