當你因為某位主管的處世風格無法接受,
因而想要離職你會怎麼說呢?!
2005-02-02 17:27:57 · 9 個解答 · 發問者 Anonymous in 商業與財經 ➔ 工作與就業 ➔ 其他：工作與就業
〝另有規劃〞
這是最中庸的離職理由~
千萬不要回答〝能力不足〞
這種回應會伴隨著下一個工作時
面臨主管逼問的重點！
2005-02-02 17:45:49 · answer #1 · answered by 浮塵粒子 4 · 0⤊ 0⤋
試試看---原本的公司人才濟濟
想尋找更大發揮空間的舞台
2005-02-10 14:10:27 · answer #2 · answered by Jamy1695 4 · 0⤊ 0⤋
最好不要提到跟主管有關係吧
畢竟好聚好散
離職的理由有很多ㄚ
1. 想出國進修，增廣見聞
2. 想轉換跑道，學習其他層面知識
3. 有年長長輩須照顧
.....
很多好理由
2005-02-03 03:23:09 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
＝ ＝ 這問題我常碰到．．而且也很怕．．因為就算之前有告知要離職．但老闆都會壓薪水套人情不給離職．到縣在我最後的方式是．．．乾脆不要去了所以薪水還沒領到＞＜！
2005-02-02 22:40:45 · answer #4 · answered by 婕 1 · 0⤊ 0⤋
跟主管說想休息一陣子
思考一下自己未來的路
如果主管問為何要休息呢
你就回答他說
休息是為了走更長遠的路
2005-02-02 19:06:44 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
想在學習深照進修
照顧家人.....
身體不好無法勝任
對這份工作無法維持熱情等.....
婉轉一點
不要太直截了當
2005-02-02 18:29:51 · answer #6 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
個人的人生規劃不一
2005-02-02 17:40:51 · answer #7 · answered by ? 1 · 0⤊ 0⤋
千萬不要任意批評主管喔 職場上還是有可能再度相逢 或是你未來的公司也有可能詢問他或她對你的看法 最好的理由是想要重新思考個人的生涯規劃之類的
2005-02-02 17:33:24 · answer #8 · answered by 美食生活達人 5 · 0⤊ 0⤋
1.自己跟不上工作進度無法勝任..........
2005-02-02 17:30:08 · answer #9 · answered by 阿竣 2 · 0⤊ 0⤋