Condition féminine et masculine

2006-11-08 03:55:12 · 11 réponses · demandé par super lolo 3

2006-11-07 22:13:43 · 13 réponses · demandé par Anonymous

Je me demande si bientot les femmes ne garderont leurs mâles que par gentillesse, pour des raisons esthétiques et par habitude?

2006-11-07 03:32:25 · 33 réponses · demandé par Mateo 4

peut-on encore proner l'épanouissement au travail ?
Comment se fait il que nos politiques acceptent délocalisation des entreprises privées et démantélement du service public ?
qui d'entre vous est heureux à son travail ?
pourquoi ça fait plus mal quand c'est une femme chef qui me pourrit la vie au travail ?

2006-11-07 01:12:07 · 10 réponses · demandé par jojo 5

Les valeurs économiques ne sont pas les seules à contribuer à l’évolution du monde.
Le rôle des valeurs morales, humaines et éthique est fondamental.
Pourtant, les valeurs qui priment aujourd’hui dans le monde de l’économie opposent plus qu’elles ne réunissent..
Aujourd’hui, Les composantes majeures du développement économique et social sont la compétition et la concurrence. Ces composantes sont nécessaires, mais ces valeurs sont insuffisantes pour l’évolution de notre société économique, pour faire face aux nouveaux enjeux auxquels l’entreprise est confrontée et pour une quête de sens à la fois individuelle et collective.
La période de conquêtes économiques et industrielles des derniers siècles privilégie les valeurs dites masculines dans l’économie : compétition, conquête, domination, croissance. Néanmoins, pour que notre société retrouve un sens, une direction, une nouvelle dimension, il est essentiel de compléter ces notions par des valeurs dites plus féminines comme : l’intuition, l’écoute, le dialogue, la transmission des connaissance. Ces dernières se retrouvent chez la femme comme chez l’homme mais elles sont en sommeil dans une société qui ne prône que la compétition comme gage de réussite.
Aujourd’hui, la crise de l’environnement, les dangereux pouvoirs de la biologie, les défis de l’éducation font apparaître au premier plan l’influence des valeurs féminines ( et non féministes) sur les grands enjeux de la société.
Cette montée de valeurs ne concernent pas le seul féminisme ou l’accession des femmes au pouvoir ( loi sur la parité) dans l’industrie et la politique, mais plutôt une nouvelle façon de voir le monde et d’agir sur lui, une nouvelle façon de penser l’économie Et le management des personnes fondée sur la coopération plutôt que sur la compétition, sur le réseau plutôt que sur la hiérarchie, sur une vision matricielle plutôt que pyramidale ( forme ronde et souple comme le ventre d’une femme, plutôt que pointu et tranchante)

Cette vision est partagée par un nombre croissant d’hommes. C’est aussi une tendance que l’on peut qualifier de mode d’organisation naturel des entreprises innovantes et de hautes technologies. Les start up s’implantent en pôle, mutualisent leur services entre elles, leurs espaces sont ouverts ( open space).
La transition qui s’opère aujourd’hui d’un univers technique de concurrence et de conquête, modèle des sociétés industrielles de croissance où les valeurs masculines priment vers une société symbiotique qui fait appel à des concepts écologiques de développement durable, de communication, de transversalité et de réseaux, nous fait découvrir la réelle nécessité d’un réveil des valeurs féminines dans l’économie

Ces valeurs sont à redécouvrir en chacun de nous homme et femme, elles sont en sommeil car elles n’ont pas eu la possibilité de s’exprimer pleinement dans le monde économique où la compétition est gage de réussite. Elles ne demandent qu’à renaître et on les voit surgir ça et là.

Ces valeurs sont de plus en plus réclamées par le consommateur : commerce équitable, qualité et traçabilité des aliments, diététique alimentaire, diététique de l’information ( pour éviter l’infopollution), diététique de l’énergie ( pour évité le gaspillage)
Sans opposer systématiquement les valeurs féminines et masculines, ni être trop réducteur, il est intéressant de se placer dans le contexte de leurs complémentarités ( et non de les mettre en compétition comme tend à le faire le féminisme ou le patriarcat dans une guerre des sexe ou de valeurs)
Valeurs féminines et masculines sont en chaque être humain et il convient de les explorer toutes pour utiliser son plein potentiel.
Les hommes construisent leur pouvoir ou domination sur la force, la raison, le pouvoir
Les femmes font plus appel à l’intuition, la persuasion, l’influence. Solidarité, complémentarité, réflexion à long terme représente les comportements ou les modes d’actions privilégiés par celles -ci
La logique et l’analyse des premiers s’opposent à l’émotion et à la sensibilité des secondes.
Les comportements ne sont pas aussi tranchés, le dosage est plus subtil mais les grandes caractéristiques subsistent et se vérifient dans l’action.
Les femmes portent en elles les germes d’un management nouveau, d’un autre style, fait de valeurs qui lui sont attribuées : intuition forte, souplesse générale.
L’enjeu réside dans la valorisation des valeurs féminines et des talents qui en découlent chez l’homme comme chez la femme.
Plus qu’une question de sexe, il s’agit d’une question de valeurs.
Les femmes qui font carrière dans le monde de l’entreprise ont de fait explorés leur côté masculin ( au prix parfois de leur côté féminin qu’elle n’ose pas exprimer de peur de ne pas réussir) : leadership, capacité d ‘analyse, action, force de persuasion, efficacité
Et manager au féminin, c’est aussi une histoire d’homme.C’est un management qui est pour eux et qui doit s’exprimer aussi et surtout à travers eux.
Si les hommes avaient le courage d’explorer leur part féminine, ils comprendraient qu’ils ont tout à gagner. Cette part est en eux ( ne serait ce qie chromosomoiquement, XY!!! ), aller la chercher c’est être complet , entier.
Ne faut il pas faire sauter les verrous culturels pour que les hommes explorent leur sensibilité, leur intuition, leur capacité à percevoir et donc leur pouvoir créateur.

Créer l’alliance entre son côté masculin et féminin dans le management, entre le cerveau gauche ( le cognitif, le rationnel et le logique) et le cerveau droit ( l’intuitif et le créatif).
C’est un mariage intérieur de deux capacités véritablement complémentaires et qui existent à l’intérieur de chaque individu. Cela permet d’entendre, de sentir et de voir bien plus loin que le mental ne peut le permettre.

2006-11-07 00:58:30 · 3 réponses · demandé par caline 1

Qu'en pensez vous?
Cette image de la sexualité masculine qui est véhiculée répond-elle à une réalité? Répond-t-elle à un besoin, ou le crée-t-elle? en quelle mesure rabaisse-t-elle la sexualité? Que reste-t-il de la sexualité féminine?

2006-11-06 21:59:54 · 19 réponses · demandé par kollomb 4

2006-11-06 18:40:39 · 21 réponses · demandé par Tribun de la plèbe 7

pourquoi une femme qui s'occupe de son enfant c'est une maman alors qu'un homme qui s'occupe de son enfant c'est un "papa poule"

pourquoi insulter les pères qui s'occupent de leurs enfants de "papa poule"

Que dirait les femmes si on les appelaient "maman coq" quand elles s'occupent de leurs enfants????

2006-11-06 06:57:04 · 14 réponses · demandé par Tribun de la plèbe 7

Par exemple j'ai entendu dire que le foot etait un milieu misogyne
citez moi une seule loi qui interdit aux femes de jouer aux foot

Les produits de beauté,et la mode qui est un milieu plutot feminin et qui sont destinées d'abord aux femmes n'est pas misandre

2006-11-06 03:30:16 · 5 réponses · demandé par Tribun de la plèbe 7

2006-11-05 22:46:20 · 28 réponses · demandé par Anonymous

2006-11-05 20:36:01 · 29 réponses · demandé par Web 1

Comment les hollandais peuvent-ils dire que les femmes musulmanes sont victimes de sexisme car certaines d'entre elles porte le voile alors qu'aux Pays-Bas il y a des femmes prostituées qu'on mets derrière des vitrines???

Que l'on soit pour ou contre la prostitution, que l'on considère que le voile musulman soit misogyne ou pas, il faut reconnaitre que mettre un voile pour couvrir ses cheveux est quand meme beaucoup moins degradant et humiliant que d'etre en sous-vetements derrière une vitrine.........

Je suis souvent en desaccord avec les feministes, mais franchement quand je voit ca je me dit que c'est PRESQUE (et je dit bien presque) pareil que lorsque que l'on montrait des prsonnes noires dans les expositions coloniales

(J'ai bien dit persque pareil car ces filles là sont quand meme volontaires et libre d'arreter a tout moment mais bon j'ai choisi cette comparaison car moi ca m'y fais quand meme penser)

2006-11-05 20:30:52 · 6 réponses · demandé par Tribun de la plèbe 7

2006-11-05 03:27:08 · 12 réponses · demandé par MoA 7

Sans parler ce que peuvent faire les hommes sur leur fille ou leur soeur.

2006-11-05 01:59:27 · 26 réponses · demandé par Anonymous

2006-11-04 21:17:14 · 15 réponses · demandé par Paul Hors-les-Murs 4

voila c'est fait,je l'et quitté je suis enfin partie,et je me sent mieux,je suis maintenant dans un centre d'acceuill pour femme,j'ignore de quoi sera fait demain,mais ce qui est certain c'est que je ne retourneraie pas avec mon ex mari qui me maltraitai;encore merci a tous ceux qui m'ont encourrager;

2006-11-04 06:52:21 · 13 réponses · demandé par sun 2

2006-11-03 18:52:14 · 16 réponses · demandé par @ dayf @ 3

dis moi...

2006-11-03 09:01:38 · 7 réponses · demandé par dany 2

2006-11-03 01:58:48 · 21 réponses · demandé par Bonbon 4

je recherche les différentes associations pouvant aider ces femmes (dans le calvados) merci

2006-11-02 22:14:14 · 5 réponses · demandé par la norme 2

2006-11-02 09:13:07 · 28 réponses · demandé par ckoisdelir 3

pourqoi la majorité ( et je dit bien la majorité) des publicités s'adreesent davantages aux femmes qu'aux hommes.......
Si les femmes gagnent moins que les hommes alors théoriquemnt ca devrait etre le contraire.......

surtout si on admet comme vrai l'idée recue que les hommes regardent souvent la télé..........

2006-11-02 04:24:58 · 12 réponses · demandé par Tribun de la plèbe 7

Parce que du moins dans les pays occidnetaux c'est elles qui l'ont, arrêtons de nous leurrer!

Moi j'ai toujours pas trouvé. Peut être qu'on l'a jamais eu...

2006-11-02 04:06:16 · 15 réponses · demandé par Mateo 4

Et les tâches ménagères alors???

2006-11-02 03:19:50 · 22 réponses · demandé par moimeme 1

expemple: faire un créneau et changer une roue en même temps.

2006-11-02 02:51:55 · 20 réponses · demandé par moimeme 1

on dirait une vraie épidémie, que faire?

2006-11-02 01:30:41 · 26 réponses · demandé par Guillaume_Morand06 2

comme ca la guerre ne ferait pas de mort et repandrait l'amour et la tendresse partout dans le monde..............

2006-11-01 08:02:05 · 21 réponses · demandé par Tribun de la plèbe 7

si jamais votre reponse est oui
pouvez vous argumenter

2006-11-01 07:48:54 · 8 réponses · demandé par Tribun de la plèbe 7

C'est sympa, qunad même! Hihihi...

2006-11-01 05:58:33 · 7 réponses · demandé par Chantal Marie 5

Je parle uniquement au niveau économique et social (ne touchons pas à la biologie humaine) avec tous les inconveniants que cela comporte seriez vous vraiment gagnantes?, auriez vous plus d'avantages à perdre qu'a gagner?

2006-10-31 07:03:14 · 31 réponses · demandé par Tribun de la plèbe 7