Somente se o recesso for geral, na firma inteira.
Todo estagiário deveria querer ser efetivado. Se esse é o seu caso, procure ver as coisas de outra forma, e atender às necessidades da empresa.
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2007-12-26 03:03:43
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answer #1
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answered by Zé 7
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Não, apenas se a empresa em que trabalha entrar de recesso.Ele não tem vículo empregatício,portanto, não goza das mesmas prerrogativas....
2007-12-26 10:28:34
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answer #2
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answered by Sérgio Ferreira 5
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Só se a repartição pública parar, o estágio não implica em ter de seguir as regras empragatícias no país, mas uma forma de alavancar o conhecimento do aluno através da prática. Se não houver recesso, não há como o estagiário reclamar pelo recesso. Nem funcionário efetivo consegue isso.
2007-12-26 10:29:38
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answer #3
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answered by Professor 6
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Concerteza.Na minha opinião qualquer pessoa que trabalhe tem o direito deste recesso e não só os estagiários.
2007-12-26 10:42:17
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answer #4
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answered by Lis 2
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Estagiário como vc deve saber não tem direito a férias, mas se a empresa entra em recesso no final do ano (coletivas) ele tem o direito de pegar esses dias também sem nenhum prejuízo.
Abs
2007-12-26 10:32:40
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answer #5
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answered by Steven Seagal 7
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Não estágiario não tem direito a nada
eu mesmo trabalho numa Fatec
sem alunos to aki trabalhando e vou trabalhar janeiro inteirinhooo
2007-12-26 10:30:58
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answer #6
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answered by *Srta*Gabizinha* 4
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se a empresa que você trabalha for do governo você não direito a recesso nem vale transporte nem vale alimentação
mas se for particular, a empresa pode optar por dar, ou não as ferias.
vc tem que entrar em contato com seu chefe...
2007-12-26 10:30:53
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answer #7
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answered by kezy c 2
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Claro que ñ, escraviário, tem que trab muito e ganhar bem menos que um funcionário, sem direito a nenhum beneficio.
2007-12-26 10:29:03
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answer #8
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answered by Dani Steel 3
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nãooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo
2007-12-26 10:28:15
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answer #9
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answered by Rose 2
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