2007-12-23 00:23:02 · 5 risposte · inviata da yuliya 4 in Affari e finanza ➔ Lavoro e carriera ➔ Lavoro e carriera - Altro
che contratto hai? da quanto lavori li?
2007-12-23 00:26:52 · answer #1 · answered by lunastrike2 3 · 0⤊ 0⤋
Dopo la fine di ogni rapporto di lavoro, spettano ogni 12 mesi lavorativi ,un mese di stipendio ,se non hai aderito a nessuna forma pensionistica se hai aderito sono stati versati nel fondo ,aderire al fondo è oblicatorio per le aziende con Più di venti dipendenti, quindi basta che fai i dovuti conti e avrai la soluzione ,e questo si applica per qualsiasi tipo di contratto ciao e buon natale.
2007-12-24 09:12:16 · answer #2 · answered by Geson 4 · 0⤊ 0⤋
Se intendi da quando ti spetta dal primo giorno che lavori in regola se invece intendi un anticipo sul tfr dipende dal contratto che hai,generalmente occorrono 8 anni di anzianità,però solo per spese mediche o prima casa per te o per i figli,però nella tua azienda non devono averlo chiesto per il 20% del totale dei dipendenti senti dal sindacato.....MIAO
2007-12-23 08:33:27 · answer #3 · answered by baffo55 7 · 0⤊ 0⤋
la liquidazione spetta anche se il contratto dura solo un giorno, ovviamente sarà una percentuale calcolata in base al reddito presunto, ma ci sarà.
I lavoratori stagionali ad esempio, ad ogni risoluzione del contratto ( la fine dello stesso), ricevono anche la percentuale di liquidazione spettante loro, allo stesso modo percepiscono la percentuale di tredicesima mensilità ed eventuali bonus o premi previsti!
Tutto questo in percentuale al periodo lavorato.
2007-12-23 08:33:21 · answer #4 · answered by mattcoast 2 · 0⤊ 0⤋
la liquidazione non è altro che ll tfr più le ferie che ancora hai e i permessi non usufruiti.
anche dopo 1 giorno ti danno la liquidazione ( che è pari a niente)
2007-12-23 08:31:52 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋