英文翻譯成中文！（超急）～２０點～謝謝

Question

Is this form of motivation effective? By most accounts it is considering, as we mentioned previously, that the turnover rate in the hospitality industry typically exceeds 160 percent annually. Turnover at Classic Hospitality is less than 25 percent. That’s tremendous savings for the corporation—something that company officials appear to share with their loyal employees.

Answer 1

這樣推動的方式是有效的嗎? 就像我們早先所提到由大多的帳戶考慮, 在這家餐旅行業收入比例(營業比例)年年典型地超出百分之160 。營業額則在模範的餐旅中是少於百分之25 。那些巨大儲金來自集團－某些資金是公司為了分與公司認為對他們忠誠的雇員（員工）。

2007-12-14 14:45:40 補充：
那些巨大儲金來自集團－某些資金是公司為了分與公司認為對他們忠誠的雇員（員工）。 　
也可以翻譯為：大部份的資金流回公司，一部份則公司拿來分予對公司忠誠的職員

Answer 2

這種形式的推動會有效益嗎? 大多數帳目值得考慮 , 如同之前我們所提議的, 服務業每年的成交率將會超過 160%. 文化事業的成交少於25%. 那些為數可觀的存款, 是公司高層表示要給忠誠員工分紅的.

Answer 3

這個刺激的形式是有效的嗎? 由多數帳戶考慮, 如同我們早先提及了, 轉交率在好客產業典型地超出百分之160 。轉交在經典好客是少於百分之25 。那是巨大儲款為公司某事, 公司官員看上去與他們忠誠的雇員分享。