English Deutsch Français Italiano Español Português 繁體中文 Bahasa Indonesia Tiếng Việt ภาษาไทย
Todas as categorias

A necessidade de maior competitividade causada pela globalização, faz com que os empresários das redes comerciais cobrem um exagero visível de exigências ao candidato à vaga de emprego, chegando ao ponto de fazerem prova com português e matemática, para um emprego pouco significante, para o trabalhador assinar contrato de apenas um mês!
Devemos entender de que essa mudança é necessária para a melhora do padrão de vida humano e organizacional ou é um absurdo que acontece por causa da superpopulação e do Brasil não melhorar seu sistema educacional?

2007-11-26 01:33:31 · 8 respostas · perguntado por Paulo Souza Jr. 3 em Governo e Política Outras - Governo e Política

8 respostas

Se por acaso vc tiver quem lhe indique ao emprego,não vais precisar nada disto.
É o famoso Q.I.

2007-11-26 01:37:52 · answer #1 · answered by joca-rj 7 · 1 0

É um absurdo. Existem coisas para as quais você não precisa ser nenhum Einstein. Um médico deve ter pleno conhecimento de suas atribuições mas um vendedor não precisa saber muito, no caso de trabalho temporário, desses de natal. Porque se for uma profissão ai tem que saber os truques para atrair os clientes e alavancar as vendas e claro, consequentemente a comissão!

2007-12-04 08:38:21 · answer #2 · answered by Carlinha 3 · 0 0

O sistema de seleção das grandes empresas, via de regra, são muito coerentes. Infelizmente, existe uma grande falta de profissionais qualificados, exigindo do departamento de RH, uma seleção rigorosa. Somente com profissionais qualificados e competentes as empresas se mantém competitivas no mercado. Cabe ao governo, controlar o dinheiro arrecadado e convertê-lo em educação, saneamento, saúde e serviços públicos básicos.

2007-12-02 23:16:04 · answer #3 · answered by Anonymous · 0 0

Vejo isso como babaquice principalmente de gerentes de recursos humanos que não focam a necessidade real do trabalho a ser desenvolvido.

2007-12-02 23:12:26 · answer #4 · answered by Mano 3 · 0 0

o pior me lembrei agora, quando se vai procurar o 1º emprego, é muito difícil, porque eles querem experiência, mas como obter essa experiência se ninguem dá uma chance? e se vc passou dos 30, para alguns te acham muito velho... gente o que é isso? digam quem não passou por isso ainda? é cruel, é muito cruel...por essas dificuldades,é que está tão difícil arrumar um emprego, e com isso os patrões abusam... abusam... abusam... e vc engole.. engole.. engole... valeu a pergunta.. abraços

2007-11-26 10:12:36 · answer #5 · answered by confusa 7 · 0 0

Creio que sim, contudo sabemos da importância da qualidade de atendimento para alavancar resultados. Assim entendo que cada caso deve ter uma postura diferenciada, permitindo a inserção ao primeiro emprego, principalmente, sem contudo perder o foco de que cada vez que o funcionário apresentar melhor nível de conhecimento geral, todos envolvidos saem ganhando, e especialmente ele.

2007-11-26 09:45:26 · answer #6 · answered by Paulo 1 · 0 0

Ruim é mais a qualidade aumenta.

2007-11-26 09:43:47 · answer #7 · answered by Anonymous · 0 0

É devido á superpopulação que ocorre isto.

Eles sabem que,precisamos trabalhar e abusam mesmo.

Bjks

2007-11-26 09:39:28 · answer #8 · answered by Daniella YR 7 · 0 0

fedest.com, questions and answers