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cuando la gente compite y sólo quiere pasar por encima de los demás, la competencia en el trabajo se vuelve una pelea constante.
¿Cómo conseguir que, en lugar de que sea una competencia destructiva, sea una competencia cooperativa?

2007-11-19 08:18:02 · 3 respuestas · pregunta de kamelåså 7 en Ciencias sociales Sociología

3 respuestas

Lo malo es cuando surge la envidia, que es la que destruye.
La competencia cooperativa como la llamas, sería productiva, pero todos los que compiten es por desplazar a alguien o demostrar que eres mejor. Si partieramos de reconocernos iguales todos con diferentes capacidades solamente tal vez podríamos hacer cada uno lo que nos corresponde. Buena semana Nat´s

2007-11-20 00:57:51 · answer #1 · answered by Patty-antgr 5 · 0 0

La sana competencia en el trabajo depende del estilo de supervisión, cuando un jefe no divide a su grupo entre sus preferidos y no prefereidos, elogia el trabajo bien hecho y explica como re-hacer un trabajo mal hecho y estas cosas lo hace a solas con el empleado estimula la competencia sana. Un buen jefe dirige a su grupo sin crear celos ni generar envidias. En cuanto a los miembros del grupo existen personas que compiten consigo mismas tratando de ser cada día más perfectas, en tantos existen otros que adoptan papeles destructivos dentro del grupo criticando a los que hacen buenos trabajo y poniendo piedras en el camino. Lo mejor es señalar esta clase de conducta y lo destructiva que es para el grupo en una reunión de desayuno o a la hora del amuerzo sin dirigir este comentario hacia alguien en particular, sino hacia todos. los que adptan papeles destructivos tomaran cuenta.

2007-11-20 02:02:04 · answer #2 · answered by ana b 5 · 0 0

hola nat s xavier no tengo la menor idea pues odio el trabajo desde k este es la maldicion de un dios castigador k dijo ganaras el pan con el sudor de tu frente ciao

2007-11-19 17:58:26 · answer #3 · answered by Anonymous · 0 1

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