vu le nombre croissant d'etudiants diplomés se retrouvant au choamge à la sortie de l'ecole , les diplomes ça suffit plus mnt
ce que je pourrai comprendre mais nous demander d'avoir une experience pro ens ortant de l'ecole c'est absurde
soit on est à l'ecole soit sur le terrain
enfin c mon coup de GUEULE du jour
2007-11-16 00:07:06 · 14 réponses · demandé par Mais ou et donc or ni car ? 3 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi ➔ Carrière et emploi - Divers
Non je n'ai pas fait d'etudes en sciences humaine et lettres mais en economie et gestion , c'etait axé sur le monde de l'entreprise
mais bon je n'ai pas encore fini mais en regardant les offres j'ai peur pour on avenir
2007-11-16 00:18:53 · update #1
@alain k : eh bien je vois que depuis 1990 rien a changé car c'est exactement ça
on demande une multitude de diplomes , de l'experience et la jeunesse
alors qu'il est logique , on ne sort pas d'un doctorat à 22ans lol
2007-11-16 00:30:56 · update #2
Marre des connards qui rêvent « Quand on se sort les doigts on peux... ». Certainement que tu n'as jamais connu l'état du marché du travail pour sortir de telles conneries !!
Je vis le chômage depuis 1 an avec un diplôme issue d'une école de commerce bien classée. Pourtant, en dépit du peu d'expérience acquis je n'arrive pas à trouver un emploi, trop de concurrence, nous sommes plus de 200 candidats sur une offre d'emploi.
Les réflexions stériles du style, il faut accepter n'importe quoi, il existe des emplois dans l'hôtellerie, le batiment et autres sont aberrantes. D'une part nous ne sommes pas là pour boucher des trous existants, nous avons des projets, des études, une personnalité différente les uns des autres. D'autre part, il s'agit d'offres récurrentes qui n'existent pas. Parmi celles qui existent, la plupart des contrats précaires, les postes ne sont pas adaptés au profil des demandeurs d'emplois. Je rappelle que 3.000.000 de personnes privés d'emploi existent, et que parmi ces personnes certaines peuvent convenir à ces postes mais pas toutes.
Soyons sérieux, 3.000.000 face 300.000 emplois, l'écart entre ces deux chiffres est frappant. Plutôt que dire essayer de prendre ce qui se présente quelque soit votre formation, vos ambitions et autres, créer donc de l'emploi !!!
D'autant plus que ces postes vous ne les accepteriez même pas vous même.
Pour répondre à ta question: Un diplôme ne suffit pas, mais cela ne date pas d'hier, c'était déjà vrai il y a 20 ans.
L'absurdité des entreprises est de remplacer des gens expérimenté par des profils juniors qui auraient la même expérience pour rester compétitif face à la mondialisation. C'est clairement absurde, une personne jeune qui débute doit acquérir de l'expérience progressivement, toutes les entreprises sont confrontées à ce renouvellement d'effectifs.
Ce qui doit changer: Les patrons, les actionnaires, les conventions collectives, toute la hiérarchie est à revoir dans le but de créer un espace d'échange entre les hommes et les femmes qui soit universel. Rassembler, regrouper, unifier, réunir, tous les verrous doivent sauter pour arriver à de nouvelles règles plus juste, plus solidaire.
2007-11-16 23:51:06 · answer #1 · answered by Gavroche 1 · 0⤊ 1⤋
Rien de neuf sous le soleil... J'ai eu un beau diplome (un doctorat) en 1990. Cette meme année j'assistais à un forum de recrutement pour les jeunes docteurs. Lors d'une table ronde le président de l'Association Bernard Gregory a poussé un coup de gueule en écoutant les industriels présents en disant "si je comprends bien, le profil idéal d'un candidat c'est un docteur, 10 ans d'expérience industrielle, et ayant moins de 25 ans!".
2007-11-16 08:25:05 · answer #2 · answered by alain K 7 · 3⤊ 0⤋
Bienvenue dans le monde réel. Vous êtes le numéro 1 567 345 234 à l'avoir réalisé.
2007-11-16 08:15:31 · answer #3 · answered by Anonymous · 3⤊ 0⤋
et même avec des diplomes et une experience ca peut etre dur, en general les entreprises francaises aiment recruter des personnes ayant une experience chez un de leurs concurrents. (Carrefour recrute chez Auchan, poweo recrute chez EDF, Coca chez Pepsi, Adidas chez lafuma ...)
2007-11-16 08:12:30 · answer #4 · answered by ? 6 · 3⤊ 0⤋
les choses se compliquent de jr en jr et on ne s'en sortira plus!
2007-11-16 08:28:52 · answer #5 · answered by muse69 6 · 2⤊ 0⤋
ce n'est pas une question de formation non adaptée. Les 90% des travails peuvent être effectuer par des personnes motivées qui peuvent se mettre à niveau. Mais c'est un problème d'emploi tout simplement.
Après même quand tu as un emploi c'est pas la panacé non plus
2007-11-16 08:30:04 · answer #6 · answered by Alexandre V 4 · 1⤊ 0⤋
Phénomène de société ou dévalorisation des diplômes ???
2007-11-16 08:10:23 · answer #7 · answered by EléonoreR 7 · 1⤊ 0⤋
C LA REALITE !!
salaire de misère malgré un DUT (bac+2)...........dur dur
je te parle pas de la recherche de taf..
allez courage !!
2007-11-16 12:11:20 · answer #8 · answered by Caroline 1 · 0⤊ 0⤋
C'est que les diplomes valent rien. Mis à part ceux des grosses écoles (X, CP, MP HEC, ESSEC? ESCP,...) , il ya a des centaines de diplome d'ingénieur par exemple alors que les gars ont un niveau faible.
La quantité a tué la qualité. Du coup maintenant ça se joue au Mastère spé (qui coute +13k€) mais qui lui donne une visibilité si tu ne viens pas du groupe A.
Et pour l'expérience pro: Faire des stage pendant ses vacances au lieu de passer ses vacance à se murger à Bayonne. Ensuite venez pas vous pleindre.
Quand on se sort les doigts on peux.
2007-11-16 10:56:34 · answer #9 · answered by Nico 2 · 0⤊ 0⤋
et bien maintenant faut être diplômé et expérimenté en même temps et avoir des prétentions salariales bien basses!!! le smic ça leur va!!!!
bon coup de gueule et je me joins à toi car je suis dans le même cas depuis 2004!
2007-11-16 09:38:01 · answer #10 · answered by sarah t 2 · 0⤊ 0⤋
Oui mais après c'est système D.
2007-11-16 09:19:06 · answer #11 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋