A ver.
Como sacas que te corresponde 20000$??
Creo que si durastes 3 años fue entodo caso un buen trabajo y seguramente tuviste buenas relaciones con tus patronos.
Debes ir a la Inspectoria de trabajo o al organismo de tu pais que administrivamente protege los derechos de cualquier trabajador. Ellos estan en capacidad de calcular lo que de acuerdo a la ley te corresponde y te daran una planilla con todos los conceptos laborales.(tal vez de alli tengas esa cifra de 20000)
Compara ese calculo con el que pretende darte la empresa deberia ser casi identico.
Si la dif consideras que es grande ve primero a la empresa lleva el calculo de institulo laboral muestraselo y trata de llegar con ellos a un acuerdo.La empresa tratara de llegar a un acuerdo y evitar asi demandas.
Si no te da resultado o ppr razones de tu despido ves imposible conversar con la empresa no tengas miedo demanda!!!.
recuerda que :
Cuando hay despido injustificado en la mayoria de legislaciones la empresa debe pagar doble tu liquidacion
Puedes demanadar salarios caidos si fue injustificado
Puedes agregar daños y perjuicios a causa del despido
Si sales victoriosa (o) los gastos judiciales debera pagar la empresa.
UN CONSEJO:
No demandes si no estas segura de que verdaderamente te corresponde mas de lo que intentan pagarte, es decir, que estan siendo realmente injustos en tu calculo.
El juicio, no es tan largo los juicios laborales gozan casi siempre de mucha celeridad procesal (rapidos)
Soy abogado con experiencia en laboral
2007-10-11 08:48:58
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answer #1
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answered by lola 2
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vete al defensor del pueblo ave que te puede decir no si ante leerte los estatutos del trabajo y no firme nunca sin consultar con el defensor o otras persona cualificada en temas del trabajo
2007-10-11 09:37:02
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answer #2
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answered by Anonymous
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Tienes todas las posibilidades de ganar, la ley te protege.
Debes evaluar si por aprox. 9,000 vas a pasar por todo lo que hay que pasar una vez que inicias la demanda.
Tambien debes considerar que si demandas, puedes obtener mas de 20,000 ( yo calculo que al mentos 25,000), pero eso ya depende de quien te asesore.
Recuerda que a la gente se le conoce cuando se va, no cuando lleaga a un trabajo.
Evalua bien como te sientes contigo mismo, mas que cuanto dinero puedes obtener, el orgullo y la clase no se compran.
2007-10-11 08:56:20
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answer #3
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answered by Classy 7
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Difícil a a consejar,faltan datos tu edad ?. Hay q conocer el convenio,hay q saber tu cartas y las de ellos.
Yo te aconsejo ante todo " Pactar" con el mejor de las despedidas,mas vale perder ( aun ke la diferencia es mucha ) procurar q puedan dar buenos informes.Negocia no pretendas vencer y si convencer,todos los empresarios,son iguales con distintos collares.
2007-10-11 08:48:26
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answer #4
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answered by colordeseda 3
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Estuve en situacion similar. Te cuento. Me asesore en el Ministerio de Trabajo. Si la empresa se presento en Convocatoria de acreedores, tienes que ser uno mas. Para ello averiguar quien es el sindico y ante el presentar lo que se te debe. Habra una Junta de acreedores, la Empresa propone una solucion. Si todos o un pociento mayoritario la aprueba, cobras lo que ellos proponen pagar. Si no se acepta, va a Quiebrea. Se venden sus activos y se paga porcentualmente a todos los acreedores.
2007-10-11 08:46:52
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answer #5
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answered by payador 1
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MIra si aceptas el pago lo decides tu, ya que estas enterado de lo que te deben pagar pero si te vas a pleito legal es mucha perdida de tiempo ,a parte quedas bien quemado y no te darán carta de recomendación batallaras mucho para conseguir trabajo y tienes que pagar al abogado si es un relajo, mejor trata de volver a negociar tu finiquito para ver si logras que mejoren la propuesta.
2007-10-11 08:38:06
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answer #6
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answered by LUPIS 2
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por mas que tarde a JUICIO!!! que te paguen lo que corresponde!
2007-10-11 08:37:40
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answer #7
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answered by Anonymous
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Antes de iniiciar una demanda, pensá el tiempo que te va a llevar la misma y consultá con un abogado cuanto es el dinero que te corresponde.
2007-10-11 08:35:08
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answer #8
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answered by Sonia 7
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