2007-09-27 21:48:20 · 13 réponses · demandé par jenn 2 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi ➔ Carrière et emploi - Divers
Un CV sans titre et non accompagné d'une lettre de motivation est voué à l'échec.
De plus, si tu ne fais pas de relance par téléphone, personne ne te répondra.
Si tu veux envoie moi un mail, on pourra voir si quelque chose cloche dans ta candidature.
Pour celui qui m'as mis un pouce en bas, le recrutement c'est mon métier !!!!
@frenchbaldman, en candidature spontanée on ne jette que les CVs qui n'ont pas de titres ou qui ont des défauts (trop de fautes), pas assez précis. C'est que l'on ne dispose que 30 s pour lire un CV, mais c'est suffisant pour fair eun premier tri. Si on jettait tout on n'aurais plus d'employés !!!
@AT SOUHAITS justement c'est ça qui est étrange, on leur bassinne depuis 15 ans à l'école et à l'ANPE de relancer par téléphone, et quand je reçois 100 lettres, j'ai à tout casser 1 relance, sachant qu'une relance sur 10 vient de quelqu'un réellement motivé et cohérent. Je les prend toujours au téléphone, ça me fait parfois gagner du temps !
2007-09-27 21:51:58 · answer #1 · answered by Pieuse Lucie 2 · 1⤊ 1⤋
Il ne faut surtout pas envoyer le même cv à toutes les entreprises, change le titre, personnalise tes envois en fonction de ce que tu sais de l'entreprise. Il faut peut être en envoyer moins mais plus ciblés, avec toujours une lettre qui n'ai pas l'air d'une photocopie (sinon poubelle). Quant aux relances je ne suis pas d'accord avec les autres, moi j'ai toujours considéré ceux qui téléphonent pour des gens qui entravaient mon libre-choix car souvent ils sont très lourds pour s'imposer et si les 200 candidats faisaient ça, imagine. Par contre après un entretien, là on peut téléphoner si la réponse tarde à venir.
2007-09-28 05:17:32 · answer #2 · answered by oups 5 · 3⤊ 0⤋
j'ai fais plus de 6 mois à envoyer des CV partout sans réponse, jusqu'au jour ou j'ai décidé de me barrer de la France, choix très interessant puisque j'ai trouvé du boulot en moins de 2 semaines...
2007-09-28 04:54:02 · answer #3 · answered by dess 3 · 2⤊ 0⤋
c'est pas evident en ce moment de trouver un boulot...je cherche aussi et je n'ai pas beaucoup de reponses .je suppose qu'il faut insister et insister....
2007-09-28 04:53:42 · answer #4 · answered by ☻ flo ☺ 7 · 1⤊ 0⤋
je travaille dans une boite qui répond à TOUTES les demandes, spontanées ou pas, demande pour un emploi ou pour un stage (c'est moi qui tape les courriers). par principe, je renvoie toujours les enveloppes timbrées qui serviront pour d'autres, idem pour les candidatures par mail, c'est la moindre des politesses et je sais que trop d'entreprises ne le font pas, c'est bien dommage. par contre, le drh ne prend aucun appel par téléphone, donc les relances ne sont pas prises en compte.
et puis aucun CV n'est mis à la poubelle. ça m'arrive d'avoir à faire des recherches sur un type de profil pour un poste bien précis et là je dois ressortir tous les CV qui pourraient correspondre.
bonne chance
2007-09-28 10:41:23 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Si tu n'as pas de réponse au bout de 2 semaines, il faut leur passer un coup de fil !
2007-09-28 05:06:25 · answer #6 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Ils stockent le tout dans une base de données et attendent d'avoir une réelle opportunité à te proposer pour t'appeler.
Une version plus parano serait qu'ils attendent que tu prennes de l'expérience chez les autres pour venir travailler pour eux après quand ils te rappellent.
Moi je reçois encore des coups de fil pour des CV que j'ai envoyé il y a 2 à 3 ans alors que j'étais un total débutant...
2007-09-28 05:00:20 · answer #7 · answered by Gandhi 4 · 0⤊ 0⤋
il faut que tu relances
2007-09-28 04:58:10 · answer #8 · answered by Doudoune (mamange de Lana...) 3 · 0⤊ 0⤋
bizarre! as-tu un bon CV au moins? dans quelle branche es-tu peut être qu'on peut t'aider?
2007-09-28 04:55:49 · answer #9 · answered by Undercover 6 · 0⤊ 0⤋
Deja, en temps normal peu de boites répondent à des candidatures spontanées....Si c'est un réponse à offre d'emploi il y en a un peu plus qui répondent mais cela reste faible, d'autant que nombre d'offres sont bidons et servent uniquement de publicité.
Maintenant un certain nombre de sociétés ne répondent pas car elles attendent que le candidat téléphone... S'il les relance ils savent que le candidat est réellement intéressé par travaillé pour eux.... Donc n'hésite pas, après 2 semaines sans réponse, à téléphoner.
Autre solution: l'usage des réseaux professionnels.. Des sites comme viaduc ou linkedin serve à mettre en commun les réseaux de chacun. L'un des intérêts est d'être "recommendé" par une personne de la boite que tu vises, et que tu peux contacter par l'intermédiaire de tes propres contacts.. Cela marche aussi pour les jeunes diplomés (ya forcément les relations de la famille)....
2007-09-28 04:59:15 · answer #10 · answered by alain K 7 · 0⤊ 1⤋