2007-08-23 19:23:57 · 17 respuestas · pregunta de Anonymous en Negocios y finanzas ➔ Empleo ➔ Otros - Carreras y Empleos
trata de que te despidan para que te den una buena liquidacion...
2007-08-23 19:30:39 · answer #1 · answered by chente 2 · 0⤊ 0⤋
pues si deces que es tu empresa, bueno, con que te renuncies es suficiente.
2007-08-27 13:47:05 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Hola.
Mira a ver que dice tu contrato de trabajo o el convenio colectivo al que pertenece tu puesto de trabajo, mira tu categoria y asi podras saber que preaviso debes dar a la empresa para que te preparen tu liquidacion por cese voluntario.
Normalmente dependiendo de la categoria hay que dar un tiempo de preaviso. De no darlo te pueden descontar de tu liquidacion los dias que no hayas dado.
2007-08-27 12:34:01 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Mas que carta de despido será de baja voluntaria, echate un vistazo a tu convenio y mira con cuanto tiempo de antelación tienes que avisar para que no te quiten pasta de tu finiquito y si no pone nada ni en tu convenio ni en ningun sitio....estatuto de trabajadores 15 días.
(en españa)
2007-08-27 10:31:59 · answer #4 · answered by Mgb 2 · 0⤊ 0⤋
En España existen 2 tipos de extinción del contrato del trabajo por voluntad del trabajador:
1. La dimisión, el trabajador previo aviso al empresario, puede dar por terminada su relación laboral en cualquier momento sin necesidad de alegar causa alguna. El período de preaviso será establecido en el conveni colectivo o conforme a la costumbre del lugar ( 15 días ). En este caso no tendrías derecho a indemnización ni a ninguna prestación por desempleo.
2. El trabajador puede solicitar la extinción de su contrato debido a algun incumplimiento por parte del empresario:
como modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo, falta de pago o retrasos continuados o cualquier otro incumplimiento grave.
2007-08-24 02:34:27 · answer #5 · answered by annikatm 5 · 0⤊ 0⤋
Al igual que la empresa esta obligada a darte una carta de preaviso de 15 días para poder despedirte, tu deberías de redactar una carta expresando que en 15 días vas a cursar baja de la empresa ( en algunas empresas te piden que des algun motivo). Si la empresa es pequeña y tienes confianza con tu jefe lo mas seguro es que si se lo dices verbalmente también te lo admita.
2007-08-23 20:19:25 · answer #6 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Habeis visto "El Club de La Pelea"?... Busca un motivo para que te despidan, o ve a buscar un trabajo mejor, cada vez que tengais un franco aprovechalo.
2007-08-23 20:06:18 · answer #7 · answered by Zupay 2 · 0⤊ 0⤋
Andamos buscando trabajo y tu desperdiciando uno... Bueno no nos has dicho porque quieres renunciar a tu trabajo...
Lo mas recomendable es hacer la carta de renuncia, pero pues no te van a dar casi nada de liquidacion y mas si llevas 4 años... Seria negociarlo con tu Superior y listo.
Saludos.
2007-08-23 19:36:26 · answer #8 · answered by ¤James¤ 7 · 1⤊ 1⤋
¿como "carta de despido"?
Sera carta de RENUNCIA.
Si queres dejar de trabajar tenes que presentar la renuncia (no el despido, porque nadie te esta despidiendo...te vas solito)
2007-08-23 19:32:47 · answer #9 · answered by gala X 6 · 1⤊ 1⤋
NO,solo tienes que comunicar tu renuncia con 15 dias de antelacion al cese,salu2.
2007-08-23 19:32:10 · answer #10 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
carta de renuncia o habla con tu superior y que te despidan
2007-08-23 19:31:46 · answer #11 · answered by la marifashion 3 · 0⤊ 0⤋