aider moi à concevoir un cv top?

Answer 1

mais encore?

Answer 2

L'important, sur ton CV est en premier son allure visuelle. Un recruteur le regardera d'abord en 10 secondes. S'il lui plait visuellement et s'il y voit immediatement les grands chapitres qu'il cherche alors seulement il commencera à le lire. Sinon ce sera la poubelle directement.

Ensuite le contenu depend de ton niveau. Si tu es jeune diplomé ce sont tes études qui sont importantes, ce que tu y as appris, ce qui t'interesse, etc... Pour tes stages il est alors préférable de les mettre dans une rubrique stage plutot que dans une rubrique "experience professionnelle". Perso j'ai un jour vu un CV ou tout etait mélangé (stages, jobs d'été, boulots) et ma première réaction a été "personne instable". C'est uniquement parce que c'etait le CV d'une copine que j'ai creusé un peu et identifié avec elle ses différentes phases et le fait que la plupart de son parcours était via de l'interim.

Si tu as deja bossé c'est ton expérience professionnelle à mettre en avant. Ensuite tout depend si elle est longue et variée ou pas. Si elle est courte l'important et de bien mettre en avant ce qui peut intéresser ton recruteur. Si tu vises un poste commercial l'important est de mettre les objectifs qui t'etaient assignés et de combien du les as dépassés, ainsi que le secteur d'activité (surtout si tu restes dans le même).

Au niveau des infos extra professionnelles ce qui est important, si tu mets une section de ce type ce sont les infos qui sortent de l'ordinaire. Pour un poste à l'international le fait de parler plusieurs langues et de les parler couramment est important. Eventuellement si tu voyages beaucoup, surtout en dehors des pays "standards" cela peut être utile de la marquer.

Answer 3

Un CV top met en avant tes points forts, donc inutile de mettre ton parcours scolaire en premier si tu n'es pas aller plus loin que le CP (j'abuse, je sais ^^).

-Si c'est ton expérience professionnelle qui est intéressante, mets-la en premier. Avec les dates d'occupation. Tu peux aussi mettre ce que ça t'a apporté.

- Inutile de mettre que tu as été plongeur dans le café-bar de ton oncle pendant tes vacances d'étudiant si tu postules pour un emploi de cadre dans une multinationale. En général, l'employeur s'intéresse à ton expérience dans son domaine!

- Exit les hobbies, tous les employeurs savent que les employés vont mettre un sport d'équipe (pour l'esprit d'équipe), une activité cratrice (pour l'inventivité), etc.

- Aucune faute d'orthographe n'est tolérée, ni aucun mensonge! Eviter autant dans le CV que dans la lettre de motivation toute forme négative.

- Si ton parcours scolaire est plus important mets-le en premier en insistant bien sur les années. N'indique pas non plus tes études primaires, ca n'intéresse personne.

- Indique bien tes coordonnées. Ta date de naissance suffit, pas besoin de mettre ton âge. Ton état civil est intéressant pour certains employeurs, mais pas tous.

Et enfin complète avec une solide lettre de motivation basée sur le schéma: Vous (l'entreprise), Moi (ton expérience et ce que ça peut apporter à la boite) et Nous (ce que vous pourriez faire ensemble) en concluant par une offre de relance par téléphone dans quelques jours après l'envoi de la lettre, ainsi que par une formule de respect.

Bonne chance!

Answer 4

il existe aujourd'hui de logiciel, sinon demande conseil à l'ANPE, il n'y a rien de honteux à cela, et en même temps ils pourront de diriger.Ils pourront de dire ce qu'il faut et ce qu'il ne faut pas y mettre et sage que pour tout CV, il faut une lettre de motivation, c'est même parfois la seul chose importante qui peut faire pencher la balance de ton côté.

Answer 5

tu peux aller dans différents centres afin d'améliorer ton CV
Après ça dépend de ton parcours il faudra mettre en valeur ce que tu sais faire si tu as de l'expérience professionnelle ou sinon tes diplômes

Answer 6

je peux te donner des idées si tu veux... contacte moi sur
[e-mail]